新一分钟经理人

霍利•G•格林

出版时间

2009-05-01

ISBN

9787121083471

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

本书以管理流程为主要脉络,分别介绍了目标设置的方法、人际沟通的技巧、企业文化的管理、高效反馈的实现,以及持续学习的内容。书中所述的方法、工具和实践要点等具有很强的可操作性,适合各种不同组织中的领导者和经理人。

作为肯•布兰佳公司的前总裁,她曾与《一分钟经理人》的合著者——肯•布兰佳有过密切合作。她在“《财富》500强”的很多公司里和很多新兴企业里做过首席执行官、董事及咨询师,具有丰富的领导经验。她还在很多跨国公司里做过员工和咨询师,其中包括美国电话电报公司(AT&T)、可口可乐(Coca-Cola)公司、索尼电子(Sony Electronics)公司、微软(Microsoft)公司及谷歌(Google)公司等。

用户评论
这本书很好的印证了书得挑着看,无须从头看到尾,感觉没用的地方要果断跳过,有用的地方细读即可。时间节约下来可以看下一本书。
即便工作多年,这本小书依然可以成为很好的提示,启发自己是不是做好了目标,有没有好好称赞,有没有正确得更正?
本书是专门为高富帅公司提供素质教育的管理咨询读本。对于这个地球上的多数人和企业没有半毛钱价值,唯一可以提炼的,比如目标管理人物分解之类的,已经被无数的人提的快成腐殖质了。
2013.11.17接触
这本是管理学入门书,内容很简单:一分钟目标、一分钟称赞、一分钟更正,主要内容1000字就可以概括了,小小的理念需要践行与坚持,提醒我们时时记着自己的目标,不做与目标相悖的行动,同时常常给身边的人来个一分钟称赞,因为很多人都想不起上次被称赞是是什么时候了。
读完之后需要提醒自己付出实践
可以用来管理自己
很喜欢一分钟系列。特别切实有效的帮助你解决生活中实际碰到的问题。受益匪浅。
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