执行力特质

这本书最打动人的地方，或许不在它提出的五个特质本身，而在于作者把成功还原成一件可以拆解、可以训练的事。它不强调天才、高学历或好点子，而是反复提醒：创意只是梦，执行才是分水岭。读者记住的，往往是那些具体到近乎机械的操作——把愿景写下来、行动优先于拖延、用40-70原则规划计划、主动审计身边最亲密的five个人。它适合两类人：一类是定了目标却总停在想象里的人，另一类是想把模糊的干劲变成可执行蓝图的人。当然也有人嫌它啰嗦、偏鸡汤，但正是这种

金·佩雷尔（Kim Perell） 屡获殊荣的企业家、天使投资人，全球营销技术公司Amobee的CEO。佩雷尔23岁起创业，后不幸遭遇破产，东山再起后，短短几年即身家数百万美元；创业的同时，她进军投资领域，迄今投过的企业超70家，陆续被《财富》500强企业收购14家，其中一家目前市值达30多亿美元。《广告时代》称佩雷尔为“营销技术先驱”，《商业内幕》则将“移动广告领域最具影响力的女性”桂冠戴在佩雷尔头上。