家族办公室

从业人员必读书籍

数千年以来，单一家族办公室经历了不同时期的发展。Steen Ehelrn博士是弗格森合伙人家族办公室的董事总经理。他在《欧美家族办公室》一文中指出，日本古代和中国商朝（约公元前1600年—公元前1046年）的商人都采用代际传承的财富管理策略。据几份历史档案描述，“信托”第一次出现在公元1100年左右。据说，此后梅第奇、巴迪、罗斯柴尔德等许多欧洲显赫的金融家族都运用一种类似于家族办公室的机构来管理财富，这些组织经常为其他富裕家族提供服务，它们的运营模式到19世纪末和20世纪开始近似于现代的联合家族办公室。现代的联合家族办公室源自于为相关企业家族服务的单一家族办公室，以及为特别富裕的客户群服务的私人银行和早期信托公司。即使在今天，家族办公室行业依然比较低调，因而鲜为人知。金融行业更知对冲基金概念

本想了解一下行业，但找不到电子版，短评说机翻水平…看最近信托爆成那样，即使某人说故意的，我也…大势向下时候，一个基到底怎么赚钱？如果是能保赚的，为何不做募？如果不保，那就是有资源可以帮配置，但假如我都能搞办公室了，我会没资源吗？

好看，有收获。很全面。看完一本书系统了解了这个行业的概念。从一无所知到大概了解。有价值的一本书。访谈部分确实可以精简一些，大可不必把“嗯”“好的”“那么”这些语气词都保留，该提炼还是应该提炼。不过，瑕不掩瑜。啃了好久，主要是对这个领域不熟悉，有一点点读不进去，但是又逼着自己多学金融知识。内容还是非常干货的，对于在国内从事家族办公室的从业者来说，应该还是很有帮助的。我推荐这本书。

很好

除了对家族办公室的介绍，还有营销和投资买方的经验。富人圈子虽然低调但绝不业余，访谈部分内容多且杂，慢慢看还是能有收获。

为了课程预习而读的书，读完发现定性描述和行业访谈为主。也就说明这是一个本质上不适合量化，无行业内固定标准，也不太接受传统监管的领域。当然了，能量化能接受传统监管，也有固定标准的，也就只能赚到行业平均利润了，那这些超级富豪特地建立家族办公室做甚。起码有几个点应当着重写明但感觉没写明的：1）与基金公司或者信托公司的业绩比较；2）所谓战略性资产配置由谁来做最终决定，并如何与书中所谓“找到擅长领域”的要求相平衡；3）作为两头在外的资产管理服务，理论上成本与规模是很关键的。那么资产管理费的收费标准如何与各个资管领域的专业机构竞争？若这些办公室喜欢用专业知识扎实的“年轻人”，那么又怎么获得高于某领域专业投资机构的回报并体现资产管理费的价值？4）最终，代际传承下投资策略如何调整，此类办公室的寿命如何计算。