成长型思维:从平凡到优秀的七种思维模式

[英]乔·欧文(Jo Owen)

出版时间

2018-04-30

ISBN

9787115450647

评分

★★★★★
书籍介绍

经过14年对世界各地领导者的研究,本书作者乔·欧文发现,最优秀、最成功的领导者之所以和其他人做得不一样,其原因不仅仅在于他们的技能,而在于他们思维模式的不同。

这本书会帮助你解密自己真正的潜力,告诉你如何拥有超越成功、终身成长的七种重要思维模式。正确的思维模式能够帮助你发现职场上更多的机会,取得意想不到的成功,让你的未来拥有不同的可能。从体育到教育,从创业到管理,乔·欧文的原创调查与采访告诉我们,出色的领导者是如何与众不同地进行思考与行动的。他们的思维模式稳定且可预测,我们可以从中学习。一旦形成本书所倡导的思维模式,你就获得了终身成长的优势。

无论你是企业管理者、职业经理人,还是普通的职场人士,本书都将使你大受裨益。本书的目的不是要改变你的本质,而是让你能够展现出自己最好的一面,发挥出自己的最强实力,集中精力聚焦于自己的优势。这本书为你提供了简明的工具,以期改变你的思维、行动和表现,帮助你从一个优秀的人成长为一个卓越的人。

目录
引 言 // 1
第一种思维模式
志存高远 // 21
谈到思维模式,首先要谈的就是抱负,因为一个人的抱负决定了他的潜力。远大的志向会驱使我们愿意承担更多的风险,让我们更有勇气,表现出更多的韧性,也能更积极乐观地面对一切。拥有远大的志向首先就是要设想一个完美的未来,并为之奋斗。志向不受现实所束缚,只需养成一些简单的习惯,我们就将会梦想成真。
什么是高远的志向 // 27

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用户评论
努力就是比选择重要
对书还是要摒除偏见啊。虽然是这样的书,但是总有一两句是有用的。
书籍和课程的意义在于去除“发掘”这个随机过程中的随意性,为学习过程增加一些框架性,帮助你在混乱的经历中找到一些逻辑,让你拥有一些洞察力,从而帮助你加速学习的过程,加快事业的发展。
内容有点虚,没有实践性都是理论。就思维金字塔有点用。
有点鸡汤和凑字的意思
同意热评。光看目录就行了,认真看征文你会发现:行间距字间距可真大啊
必读,这是我目前最欠缺的东西。
公司推荐的管理者的读物。领导者的高七,遇见过很多做企业的成功人士,很多人的成功经历既平凡又传奇。但是这本书的并不是成功的唯一法则,对于有些领域的并不一定适用,比如艺术和科学领域。
“能生存下来的并非是最强壮的种族,也不是最聪明的种族,而是面对重大改变时最会调整的种族。”
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