优秀的叛逆者

这不是一本教你如何在体制内明哲保身的书，而是一套把'提意见'这件事彻底技术化的操作手册。真正打动读者的，是它毫不回避地承认：好想法未必好，光有正义感和热情远远不够。作者把改变拆成可执行的步骤——如何读懂老板的担忧、如何识别组织里四类关键人物、如何在'讨论想法'和'爆发争议'之间精准走钢丝。它最富争议之处，在于把'叛逆'重新定义为一门需要算计的技艺：不是情绪化的刺头，而是懂得在正确时机、用组织接受的方式推进变革的人。适合那些心里有想法、却屡屡碰壁的人；也适合那些自认已是'优秀叛逆者'、想给直觉加上方法论的人。

Lois Kelly 是一位作家兼营销策略家，她曾为联邦快递、SAP、沙宾特咨询公司、美国汽车协会、唐恩都乐等大型企业的高管和创意团队提供咨询服务。 Carmen Medina 在美国中央情报局工作了32年，她曾是中情局职位最高的女性之一。她现在的工作是针对认知多样性、如何更好地思考以及如何成为工作中的叛逆者进行写作和演说。