![社会冲突 - [美]D,G,普鲁特](https://static.book345.com/covers/s/9787115314062.jpg)
书籍介绍
狄恩•普鲁特和金盛熙合著的《社会冲突:升级、僵局及解决(第3版)》向读者呈现了冲突整个发展历程的理论和实践知识，既剖析了社会冲突的理论，又探讨了解决办法，理论模型紧密结合研究实践，而且举了很多日常生活中发生的冲突案例，读来发人深省，欲罢不能。
新版本一如既往地紧跟时代的脚步，关注国际大事和学术进展。在保持原书基本结构的前提下，几乎每个部分都进行了修改，加入了很多新的案例和内容。拓展了种族冲突和地区冲突的内容，强调了文化在冲突中的作用。第三版新增的冲突主题有：冲突群体动员、叙事和隐喻、暴力、非暴力抵抗、成熟度、去升级化螺旋、冲突解决培训、和平维护、和平建构、宽恕及和解。直接关注了最新的冲突现象，如恐怖主义、校园枪杀案等。
冲突缘何而起？卷入冲突的个体、群体、组织和国家面临着何种决策？为什么冲突升级最终会势衰力竭？怎样做才能使冲突朝着和解与解决的方向迈进？结合《社会冲突:升级、僵局及解决(第3版)》提供的丰富的现实生活案例，你一定能找到这些问题的答案。
《社会冲突:升级、僵局及解决(第3版)》先前的版本已经应用于所有涉及社会冲突的课程，包括心理学、社会学、和平研究、商务贸易、政治科学以及国际关系领域等。《社会冲突:升级、僵局及解决(第3版)》既可以用做核心课程的主教材，也可以当做核心课程的辅助读物。
AI导读
核心看点
- 本书系统梳理了冲突从产生、升级到解决的全生命周期，深入剖析争斗、让步、合作等四种核心策略的适用场景与后果，帮助读者理解冲突背后的心理机制与社会动力，而非简单将其视为负面现象。
- 作者结合大量真实案例，详细讲解了冲突升级的结构性模型与去升级化螺旋，揭示了暴力、非暴力抵抗、群体动员等极端行为背后的逻辑，并探讨了第三方介入、和平建构及宽恕和解等复杂议题的伦理与实践困境。
- 书中提供了极具操作性的冲突解决工具箱，包括利益树分析、重构问题、制定共同目标声明等具体步骤，指导读者如何在家庭、职场及国际关系中识别根本利益，避免陷入零和博弈，寻求整合式解决方案。
适合谁读
- 心理学、社会学、政治学及国际关系专业的学生与研究者，本书可作为核心教材或辅助读物，帮助其建立关于社会冲突、群体行为及和平研究的严谨理论框架，深入理解学术前沿进展。
- 从事管理、商务谈判、公共政策制定或社区治理的专业人士，书中关于策略选择、谈判技巧及冲突调解的实用指南，能协助其在复杂利益冲突中保持理性，提升解决棘手问题的专业能力。
- 对人际关系、家庭矛盾及社会新闻背后逻辑感兴趣的普通读者，通过本书可提升对日常冲突的洞察力，学会识别情绪陷阱，掌握非暴力沟通与自我调节技巧，改善个人生活与社会交往质量。
读前提醒
- 本书理论密度高且涉及大量专业术语，阅读时建议配合目录梳理逻辑框架，切勿跳过基础章节。对于冲突升级模型等复杂内容，需反复研读并结合书中案例进行对照理解，避免断章取义。
- 书中部分案例涉及国际政治与历史事件，且翻译可能存在偏差（如domestic误译为国内），阅读时建议保持批判性思维，结合现实背景独立思考，必要时参考英文原版以获取准确信息。
- 不要将本书视为简单的‘劝架指南’，其核心在于揭示冲突的必然性与复杂性。读者应警惕书中某些理想化解决方案在现实中的局限性，重点学习其分析冲突根源的方法论，而非生搬硬套具体话术。
读者共识
- 读者普遍认为本书学术性强且逻辑严密，虽阅读门槛较高，但提供了理解社会冲突的深刻视角。许多读者表示，书中对冲突本质的剖析令人震撼，有助于跳出情绪化反应，理性看待生活中的矛盾与分歧。
- 部分读者指出书中关于第三方介入及和平建构的内容存在理想化倾向，且翻译质量参差不齐，影响阅读体验。有评论认为，书中某些解决策略在现实权力不对等或极端冲突中难以落地，需辩证看待其局限性。
- 尽管存在争议，多数读者仍高度评价本书的实用价值，认为其提供的利益分析工具与冲突降级技巧极具启发性。读者建议，应将书中理论与现实观察相结合，用于反思自身行为模式，而非作为万能药方。
本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成，不等同于全文精读。
精彩摘录
- "冲突模式有共同之处吗？表面看来没有相同点，但可以把它们归为4 种主要的类别或策略，而且这些类别或策略揭示了个案之间具有的连续性。的确，本书的主要目的之一，就是要详尽地描述冲突各方所采用的各种不同的策略，并且考察使用这些策略的原因和结果。 争斗（contending）是一项基本策略，即一方试图将本方偏爱的解决方案强加于另一方。父亲想必是希望儿子本道歉，并且试图通过表达自身的愤怒和失望来达到这一目的。销售部门和生产部门先是互相争论，希望对方就范，这与以色列和埃及在戴维营谈判早期阶段的表现没有什么差别。在罗德尼·金和洛杉矶警察的争执过程中，争斗采取了暴力形式，正如愤怒的洛杉矶居民在陪审团对警察做出法"
- "如果当权者使用暴力来镇压非暴力抵抗者的话，那么外部同情 的力量可能会非常强大，因为当权者的反应与挑战本身相比显得过于悬殊。比如在1960年夏普斯维尔（Sharpsville）大屠杀期间，南非的白人警察杀死了67名非暴力的非洲抗议者。这一事件导致南非政府遭到了全世界公共舆论的谴责，并最终导致南非遭到世界范围的经济制裁，并进而导致时任政府在1993年为一个公选出来的黑人掌控的政府所替代。"
- "在一个运转良好的社区中，邻里之间很难有互不信任的理由，因为掌握权力的第三方——警察和法庭，会对这些公民予以保护。然而，在国际关系中，由于往往无法找到既有权力、又愿意进行干预的第三方，使得国家或国家同盟必须进行自我保护。换句话说，国际社区总是处于无政府状态（Mearsheimer，2001）。1914年前的那些年，这种状态造成的不安全感和不信任感不断积累，为战争做好了准备。战争准备又进一步增强了体系内的不安全感和不信任感，使得战争的准备（如军备竞赛）愈演愈烈，猜疑也越来越多。这种情境涉及一种两难的处境，虽然各个国家因害怕攻击而武装起来的行为是合理的，但其实如果各国能相互信任，世界将会变得更好，但"
- "如果社区缺乏规范性共识，那么某些社区成员将会产生于其他成员利益矛盾的愿望，冲突就会普遍存在。我们举个例子，当今很多丈夫和妻子的关系陷入僵局，这是因为，当今社会在界定配偶能彼此期待的和你行为上，比以前的界定要模糊的多（Rubin & Rubin，1989）。"
- "为了解决这一问题，塔吉菲尔和特纳（Tajfel & Turner，1979,1986）提出了社会认同理论（social identity theory ）。该理论认为，“仅仅意识到外群体（out-group）的存在，就足以激起内群体（in-group）的群竞争和歧视反应”（Tajfel & Turner，1979:38）。这是因为，个体所属的群体是此人自我概念（自我身份）的一部分。因此，个体为了满足自尊感，就会倾向于积极看待自己所属的群体，这就产生了内群体偏见。带来内群体偏见的成员会过高地评价内群体成员，而且会偏向于支持内群体成员（Brewer & Brown，1998）。虽然这种偏见未必一定"
- "分离社区的去极化在诸如社区1中那些分离的社区中，有4种方法能消除极化现象。第一种方法是努力加强对更大社区的忠诚度。在民族国家中，国旗和国歌就能起到这种作用 第二种方法是设立或加强一个能使用威胁性或权力来阻止冲突升级的中央权力机构。第三种方法是煽动对外部敌对势力的敌意。比如，1982年阿根廷占领马尔维纳斯群岛，就是为了将一个面临分裂的政权以爱国名义团结起来。 第四种方法也是消除分裂社区里的极化现象最好的方法，即鼓励在分裂双方的个体之间形成某种纽带联系，因而朝着横向联系的方向转变。无论何时，只要统治群体将那些骚动不安的各派系成员吸纳进来（招安），让他们参与决策过程，那么就在使用这种方法。"
- "第2步：分析冲突一方自身的利益和信念。设定合乎情理的高愿望，并准备坚持到底。如果冲突一方断定冲突的确存在，那么下一步就是仔细检查己方利益所在一一根本目标和价值观。这不但能避免鲁莽行事，而且不至于陷入琐细问题的争论之中。这一步可以运用上文介绍过的利益树分析方法。这样做之后，冲突一方还必须合理地设定与这些利益点相关的高目标，并准备坚持到底。简言之，在根本利益点上，冲突一方必须既保持高期望，而且坚持不变。 我们谈到冲突一方要定下长远目标并且坚持不变，我们承认这会延续冲突，但也往往是形成真正的整合式解决方案必不可少的环节（ Filley，1975）。冲突方必须保持高期望值，并且充分认识到，它们可能会与"
- "第3步：分析另一方的利益，寻找调和双方期望值的方法。设置了高期望之后，冲突一方应该找寻调和己方和另一方期望的方法。换言之，冲突一方应着手寻找另一方观点和整合式解决方案的信息。这时候，冲突一方可以提出我们先前曾经讨论过的那些重构问题，并使用一种或多种搜索模型，努力实现冲突双方都认为最重要的目标 目前尚不清楚，在这5种整合式解决方案中，到底哪种更好或者更容易实现。因此，我们并不建议先入为主地搜索某种特定的整合式解决方案。正确的解决方案部分取决于可用的信息类型。如果冲突一方不能彻底了解另一方诉求之下的利益所在，就不能使用削减代价和搭建桥梁方案，而必须运用其他三种"
作者简介
狄恩·普鲁特（Dean Pruitt）
耶鲁大学心理学系博士，纽约州立大学水牛城分校心理学系杰出的荣誉退休教授，乔治梅森大学冲突分析与解决学院的访问学者。他的专业研究领域包括社会冲突、谈判和调解。此外，普鲁特还是美国心理学会（APA）和美国心理科学协会（APS）会员，更获得了由政治心理学国际学会（International Society of Political Psychology）颁发的拉斯维尔政治心理学杰出科学贡献奖、以及由国际冲突管理协会（International Association for Conflict Management）颁发的终生成就奖。
金盛熙（Sung Hee Kim）
塔夫斯大学社会心理学博士，肯塔基大学的心理学系教授。她获得过由美国和平研究所颁发的和平学者研究奖学金，以及由肯塔基大学颁发的校长杰出教学奖，研究领域包括社会冲突、报应性司法以及群体过程。
目录
第一编 冲突与策略选择.............................................................................. 1
第1 章 概 述...........................................................................................................3
第2 章 冲突的本质和根源.....................................................................................19
第3 章 策略选择.....................................................................................................45
第4 章 争斗之术.....................................................................................................77
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用户评论
建议出版社改名吸引大众：《智者的艺术——劝架、降服熊孩子及维护世界和平指南》~~学术性足够，通俗性也算中上乘~似乎对于冲突加剧的中国，本书为理解现状，提供了社会心理学的视角
把简单的问题学术化，生生写了一本书😂
非常好的一本书，虽然老早就收藏了，但是一直没有翻开，等到自己在看，又发现不可收拾。作者用80%的篇幅解剖冲突，不惜让冲突升级到无法解决的境地，但正是这样的一种分析，让读者对冲突的类型了如指掌，再用最后的20%来解决冲突，四两拨千斤的微妙赫然呈现。好久没做分享了，这本实在忍不住分享下……但愿你能翻开也有这样的收获
当经济和社会加速发展一段时期后，接下来的往往是一个短时期的快速逆转，暴动革呵呵命往往发生在这个逆转期里。
简单读了以下
粗读了一下，可当成工具书。内容大致是把一些已知的东西系统总结并形成方法。
11111111
不太想看.
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