![极客与团队 - [美]Brian W. Fitzpatrick/Ben Collins-Sussman](https://static.book345.com/covers/9787115308443.jpg)
书籍介绍
《极客与团队》是一本写给程序员看的，教你怎么交朋友，怎么影响团队中的其他人。书中充满了操作性极强的建议和意见，让你在技术团队中过得更开心，变得更有效率，更加如鱼得水。《极客与团队》旨在帮助程序员改进理解他人，与人沟通，以及与人合作的能力，进而在编写软件的过程中变得更有效率。
《极客与团队》适合那些想要更上一层楼并编写出色软件的程序员阅读，也适合软件项目和团队的管理者自己或组织团队成员阅读和参考。
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用户评论
值得一看
我发现我特别适合去帮助刚拿完B轮，因为快速迭代而需要梳理偿还一堆技术债的公司。里面提到的实践基本上都在做，不同的是我是自己思考出来的。
里面提到的很多点在现任leader上得到体现。很多观点都很中肯，很适合一些对办公室政治不是很清楚，对自己手头工作不知道在忙啥的小鲜肉阅读。
超赞的社区培养指南。
谦逊，尊重，信任。工作日久，有可能变为当初你鄙视的人，时时警惕，莫忘初心。
闲书馆有全网唯一在售正版书！
非常经典，关于产品、团队与用户，没想到Google的技术团队负责人也会讲公司的政治斗争，毕竟鼓励大家参与进去。最喜欢他说的「做正确的事，并做好被解雇的准备。」
（猫助推荐）
很不错的一本书，写软件与人相处和沟通太重要了。
“人际关系在工作中的重要性不亚于科学技术，但很多工程师都不太愿意投入太多精力去了解如何与别人合作。”
软件开发是一项团队运动，人的因素对结果的影响完全不亚于技术因素。一个项目成功的关键不仅仅是写出漂亮的代码，团队中的所有人朝着同一个目标一起合作也是同样重要。
这本书的主要目的是帮助程序员理解他人，与人沟通，以及与人合作的能力，进而在编写软件的过程中变得更有效率。
这里面最有意思的是，把向上管理比作信息安全中的社会工程。通过文中提到的方式，实现“信息入侵”的目的。同时，身为谷歌团队leader的作者也不否认，职位越高越安全。你想做的事情越大，需要的资源势必越多。一个人的极客能做的事永远有限，但一个卓越团队能做的事无限。这对于当下的我有种醍醐灌顶的感觉：领导与财富其实是一样的，追寻它们并不羞耻。按书中提到的核心三原则：谦虚、尊重和信任，放心去干。
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