书籍介绍
没有大厂背景，如何让自己留下鲜明印象；没有相关经验，如何能击败竞争对手；被面试官拒绝，怎么才能成功营销自己？在这本书中，作者将分享最真实的面试经历，包括真实对话、真实场景、真实结果。每一章，作者还特别为你总结了面试公式，帮助你记忆；还会分享做职场辅导这些年，总结的面试者常踩的“雷区”。
目录
第1章高光面试法是什么面试不是测试答题水平的考场，而是筛选合适人才的战场。主动掌握面试节奏，针对性地呈现亮点，方能脱颖而出。1.1面试不是被动答题，而是主动呈现亮点1.2高光面试法，是主动呈现亮点的系统方法1.3高光面试法的四大核心版块1.4高光面试法不是过度包装第2章好的面试，要讲好几个故事其实面试官都有“健忘症”，如果你无法让他在3分钟内记住你，他就会自动把你放入“平平无奇”名单。2.1故事面试法是什么2.1.1面试，是一场与遗忘的战争2.1.2故事，是治愈面试官遗忘的良药2.1.3一场好的面试，要讲好哪几种故事2.2故事面试法的八种展开形式2.2.1初心故事：告诉面试官你为什么来2.2.2潜力故事：证明另一种可能2.2.3能力故事：展现具体工作实力2.2.4胜任故事：为什么非得你来做2.2.5特点故事：刻画独一无二的你2.2.6优势故事：发掘无法替代的长板2.2.7细节故事：让面试官忘不了你2.2.8压力故事：体现极致创造力第3章给每个雇主VIP待遇面试就像“治病”，病人的手断了，和你凭借丰富的经验治好了多少牙齿
用户评论
《高光面试法》的作者很用心，书中有案例，有思考题，还有视频讲解，实操性很强，是一本不错的工具书。其实职场、生活处处都有“面试”，无论是正在找工作的职场新人，还是期待升职加薪的职场“老人”，都可以看看它，相信一定会有收获。
这本书将告诉你如何打造高光时刻，是一本非常用心且干货满满的高光宝典。你将通过作者真实的面试经历，以及书中所罗列的对话、场景、思考题等，拓展运用思路，掌握使用技巧。
这本书，作者以其真实的面试经历为基础，通过真实对话、真实场景和真实结果，将面试过程还原至我们面前。
每一章，作者总结宝贵的面试公式、提出思考问题，让读者能够轻松记忆、灵活运用。
阅读这本书，你将踏入一段探索成功秘籍的旅程。
书中分享的职场辅导经验，可以帮助我们避开各种“雷区”，从而更好地抓住工作机会。无论你是否拥有大厂背景，无论你是否拥有相关经验，它将教会你如何在面试中留下鲜明的印象，击败竞争对手。
如果我可以在毕业的时候就看到这本书，我应该会轻松很多。
从普通的经历里找到闪光点，也是需要技巧的。
《高光面试法》用一场面试，讲好自己的故事。本书从面试的常见问题入手，帮助求职着讲好“面试故事”，主动呈现亮点。涵盖人群广泛，不管你是职场新人初面试，还是职场老人想转行，都能让你在没有瞩目的背景下，也能脱颖而出。
对刚入职场的小白面试很有用，介绍了很多方法和技巧，让面试者在面试中脱颖而出，更加主动！
不管任何时候，系统地学习一种方法是有必要的，面试也是有技巧的。
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