书籍介绍
本书作者首次对20世纪初中国引进和建立的现代文官制度进行了系统梳理，按录用、任用与甄别、等级与俸禄、纪律与惩戒、保障、考核、管理等内容，分类叙述了现代文官制度从法规建设到实际运作的具体情形；从现代化进程中的制度移植、政治权威与文官制度、过渡型社会的特点三个方面，分析了中国现代文官制度早期生长发育的生态条件和基本特点。
用户评论
李俊青，中央民族大学教授，本书是一本现代文官制度史研究，类似于将晚清到民国时期中国政治制度机构的变革以及现代政治制度构建的罗列。虽然，中国是建立文官制度较早的国家，但是在近代政治制度变革中，往往会完全照搬西方政治制度的情况。另外，现代政治制度对于现代人才的需要很显然是传统科举制所无法提供的。书中列举了现代政治制度所需要的现代人才，这些其实是可以继续做研究的。为何要培养现代人才，其实是政府和社会的需要，而这些人才是如何培养，如何符合政府需要，政府这些机制是如何运作的，其实本书并没有深入研究。所以，从传统到现代政治的变革，是一个系统的工程，从社会、教育到政治的变革，其实还有待于深入挖掘。
快速翻过，仿佛是政府公报 东方杂志和申报的资料整理长编，印象比较深的是北洋时期的文官考试非常有趣
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