Leaving Academia: A Practical Guide

Christopher L Caterine

出版时间

2020-09-15

ISBN

9780691200200

评分

★★★★★
书籍介绍
这本书最核心的价值,不在它提供了多少可操作的建议,而在于它逼着读者面对一个羞于启齿的问题:离开学术界,到底图什么?作者坦陈薪水是改行时必须鉴别的领域,而这恰恰是学术圈文化里被刻意回避的话题。它真正打动人的,是那种'把自我和工作分开'的自由感——不再把一份职业当成天职,也就不再因无法改变世界而焦虑。不过读者也提醒:它的经验高度依赖美国市场,且作者本人'条件非常好',咨询行业的门槛未必人人够得着。因此它更适合那些想先完成思想转型、再谈具体路径的人,而非寻求步骤手册的读者。
AI导读
核心看点
  • 剖析学者身份焦虑,打破学术天职迷思
  • 提供从心态到技能转化的实用转行建议
  • 揭示学术界外职业的真实薪资与幸福感
读者共识
  • 核心在于破除清高,实现心智上的转行
  • 部分读者认为实操性有限,更偏心理疏导
  • 真诚且具启发性,适合长期混学术圈者
精彩摘录
  • "用教育来摆脱教育造成的困境,在我看来不是一个成功的策略"
  • "有一位把我的成长作为优先事项的雇主也是一件令人畅快的事情"
  • "Whatever public forums you decide to occupy, be assiduously positive. I know academics often interact through mutual complaints, but the Internet is not the place for that behavior when you’re trying to start a new career."
  • "许多学者会发现自己很难在这三个方面做出改变。作为一个群体,我们总是认为高等教育领域的工作不仅是一个行业,更是一种天职。"
  • "虽然你现在可能无法想象离开学术界的好处,但他们绝对是真实有形的。显而易见的好处,是工资通常会更高。 把自我和自我分开,会让你感到自由自在。我刚踏入学术界时,想要塑造年轻人的思想,改变未来学者解读罗马文学的方式。这种目标让我觉得我的工作很重要——而且给了我一种意义感。可是,我的日常工作很少符这些高尚的目标。相反,我整整十年都在试图改变与全球仅有的50位受众展开的"
  • "薪水是你在改行过程中需要鉴别的第四个领域。找到教授教职之外的工作的人,会认为这个话题比几乎其他所有话题都重要——而且他们明白这是学术界羞于启齿之事。职业咨询师证实了这种家喻户晓的传闻,并且这种态度尤其盛行于人文学科的学生之中。 这个问题在我看来是一个关于文化适应的问题,研究生期间,老师教我们要热爱研究的东西,而且告诉我们赚钱不是我们的天职。随着时间的推移,这种观点在我们心中扎根,开始i将一定的贫穷与自己的工作本身联系起来。"
  • "已经离开高等教育界的人的普遍共识是,一 旦你抛弃这些信念,对你的职业和报酬采取更务实的态度,生活会变得更好。无论你最终认为财富不是你的首要关切,还是认为财富本身值得追求,你都无法回避一个简单的现实:金钱是我们社会用来帮助人们获得想要或需要的商品和服务的工具。无论你如何浪漫化你的赚钱方式,都无法改变这一基本事实。 与此同时,坚守一种贬低金钱价值的理想主义往往会适得其反,因为它允许学术机构剥削最在乎这些机构的人。"
  • "我刚踏入学术界时,想要塑造年轻人的思想,改变未来学者解读罗马文学的方式。这种目标让我觉得我的工作很重要——而且给了我一种意义感。"
用户评论
哈哈哈,普大出版社也开始接地气了,出了一系列know-how混学术圈的书
等到以后万一有这么一天,我会想起再次看这本书的。
2023.8.30:有所得,读至Discover中途,后续若有需要会回来继续看
可惜没有早一点读到这本书,所以找工作的时候还是走了不少弯路。其实书里并没有特别具体的建议,有些经验也只适合美国的市场,但重要的事其中关于思想转变的部分,这也是长期混学术圈的人最弱的一个环节。
隔行如隔山,但最难的还是心智上重新认识其它行业,切勿瞧不起它们。但反过来说,其实作者的写法是彻头彻尾美国式的“洗澡”,透过数据分析、一步步的策略循序渐进洗掉知识分子的清高,主动将自己改造成为大众的一分子。
Struggle
在不同的背景里也还是有很多共通之处的,写得很真诚,但诚如作者自己承认的,他已经算是条件非常好的人
总结了些学术人不自知的观念和习惯,比如把工作当成天职,等同于自我身份的全部,为追求卓越而过劳、牺牲生活其他面向,得不到认可的后果更是格外严重。学者和职业人士看彼此都像外星人,充满成见也极少交流。学者改行就要学习新的话语,谦卑地避免展露学术姿态,从而pass for正常人(让我联想到racial passing)。随后是把学者的日常工作翻译成有商业价值的技能,商业行话并不比学术术语更有实质。作者乐意尝试各种职业的开放心态很让人惊叹,说自己内向却找一大堆陌生人面对面采访,让高纯度i人读着冷汗直流。作者声称离开学术圈的人会更开心,不知是不是空头支票,但遗憾与损失也需直面,凝聚在架上多年未翻的学术书籍中。
随便翻了一下,适用于一个学术界遭遇瓶颈而商业系统健全的发达社会,基本上跟国内的情形没有太大关系。没有practical意义的内容,去读,属于一种自我洗脑罢了。不过,国内好像确实缺乏相应的,当下的学术界的职业研究,缺乏数据,每年论文数量,招收教职青年学者的来源和论文发表情况,这也许是个很有意义的职场需求。
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