管理者（干部）的心理健康非常重要，因为他们决定着组织的工作氛围、文化和心理资本。一些问题不一定是道德问题，而是管理问题和心理问题，而许多心理问题的源头来自于心智模式。造物先造人，唯有人格健全，心理健康的人才是合格的职业人。
《情商与生产率》包括心理学与管理学的纠缠、有关的心理学基本知识、情绪与健康和个人魅力、压力管理、职业心理健康和心理问题来自于大脑等六个单元。立足于提升管理者的心理健康和非职权影

情商与生产率  ——给管理者的心理课

中國社會學理論

明朝开始衰败从万历皇帝始，以崇祯皇帝终，又以南明四帝为余音。在近八十年的黄昏期里，明帝国像是一个被砍掉了脑袋的巨人一样，疯狂地向悬崖边冲去。
　　如果在帝国的黄昏期，有人，哪怕只有一个做对了那么一件事并且取得了成效，明帝国肯定会是另外一个样子，历史也将会是另外一个样子。但历史是不能假设的，我们除了扼腕叹息，更多的是对 “事在人为”老话的一再咀嚼！
　　想要知道明帝国是如何“发疯”的，是如何走向悬崖

大明帝国的黄昏

第十三卷:序跋杂文及其他（一）

元朝延佑三年三月，六十三岁的赵孟俯为进之高士书写了这卷小楷道德经。卷首，赵氏绘一幅老子画像，其后便是洋洋洒洒的整卷小楷书道德经。这卷墨迹为纸本，纵二百四十五毫米，横六千一百八十八毫米，现藏于故宫博物院。赵氏一生曾多次书写小楷道德经。据方家评介，其晚年书写的这卷长达五千言的小楷，书法结体严谨，笔画精到，精工中透静穆之氮，稳健中露灵动之神，前后风韵一致，堪称其小楷书之精品。本卷墨迹引首为明代著名书家姚

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