职场有意思：从接线员到京东副总裁的职场精进法

胡春民编著的《企业的逻辑》以进入新世纪为时间起点，以索尼、夏普、松下三家日本公司事业的跌 宕起伏为叙事主线，调查披露了日本电子公司集体沉沦的深层原因：其一是创新没有跟随全球产业方向， 要么自娱自乐，要么固步自封；其二是企业文化和管理弊病，索尼、松下、夏普等几任领导人的所谓改革 ，表面上穿上了欧美企业管理的外衣，但本质上并没有突破日本公司深层的痼疾，有时候甚至只是邯郸学步，最终把日本公司好的东西也抛

企业的逻辑

早在80年代，是他们，用“云朵构想”提出了早期的“云计算” 概念，
是他们，用“移动网络”预言了互联网的未来，
是他们，用几何学创造出自由且流畅的视觉世界……
触摸屏、智能手机、二维码，都与他们息息相关。
仅有30人的索尼研究所成就了索尼的“创新工场”
世界上的研究所正处在巨大的十字路口上，在这样的时代，索尼计算机科学研究所董事长所真理雄讲述了高新技术企业经营管理者应如何按照自己的想法设立研究所，

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