<p>2007年作者加入万科，在地产行业深耕10年；2017年加入湖畔创业研学中心（前湖畔大学），从做业务到学组织，打开了HR和组织发展的新视角；2022年心怀“让人和组织更美好”的个人使命，开启组织文化研究与实践的转型之路。</p>    <p>作者在15年的职业生涯中，走过世界很多城市，经历了万科、阿里、融创三家中国本土500强企业，曾服务于国际体育组织，又创办非盈利社区基金会，在地产、互联网

文化场域

良渚文化村是万科集团规模最大的房地产开发项目，历时14年多，单项目销售金额超过200亿元；不仅吸引了大卫·奇布菲尔德、安藤忠雄、丹尼尔·李布斯金、保罗·安德鲁、原研哉等国际设计大师的垂青追捧，更被王石称为“一个代表万科未来的作品”，被绿城宋卫平带150名高管学习并称赞为“中国城镇化未来”的项目。
它是目前小镇建设和社区运营成功的范例，而在已有的成果面前，每个知识点都更能站得住脚。本书内容故事性强，