李佳倩的作品

李佳倩

李佳倩 国家高#级人力资源管理师、中级经济师、中级薪税师。 十年上市企业人力资源管理工作经验,招聘全流程实战经验,尤其擅长招聘需求解析、人才地图构建、人才寻访、人才评估、HRBP实操等。 目前就职于国内某知名猎头公司,聚焦零售行业,熟知企业业务运作逻辑和工作流程,能够精准把握岗位需求;对于时尚行业有深入理解,对行业人才趋势变化敏感度较高。从事猎头服务以结果为导向,成果交付能力强,已积累了较多典型成功案例。 黄渊明(笔名:远鸣、新海) HR职业经理人,管理畅销书作家。 具有18年世界500强企业(华为)、大型上市企业集团人力资源管理实战经验,擅长HR战略规划与体系建设、招聘面试、绩效管理、HRBP、海外人力资源管理等领域。 在多家人力资源杂志发表文章50余篇,著有《把招聘做到极#致:我这样做到世界500强招聘经理》《把招聘做到极#致2:灰度招聘全攻略》《让招聘冲出重围》《HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞》

李佳倩

李佳倩 国家高#级人力资源管理师、中级经济师、中级薪税师。 十年上市企业人力资源管理工作经验,招聘全流程实战经验,尤其擅长招聘需求解析、人才地图构建、人才寻访、人才评估、HRBP实操等。 目前就职于国内某知名猎头公司,聚焦零售行业,熟知企业业务运作逻辑和工作流程,能够精准把握岗位需求;对于时尚行业有深入理解,对行业人才趋势变化敏感度较高。从事猎头服务以结果为导向,成果交付能力强,已积累了较多典型成功案例。 黄渊明(笔名:远鸣、新海) HR职业经理人,管理畅销书作家。 具有18年世界500强企业(华为)、大型上市企业集团人力资源管理实战经验,擅长HR战略规划与体系建设、招聘面试、绩效管理、HRBP、海外人力资源管理等领域。 在多家人力资源杂志发表文章50余篇,著有《把招聘做到极#致:我这样做到世界500强招聘经理》《把招聘做到极#致2:灰度招聘全攻略》《让招聘冲出重围》《HRBP是这样炼成的之“菜鸟起飞》