
员工帮助计划(第2版)
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员工帮助计划(EAP)是基于社会、企业以及个人的需求,发展出来的一个由心理学、社会学、管理学、健康学结合而成的交叉学科,其目的是使组织中的个人更为幸福、健康、高效。《员工帮助计划(第2版)》由“国内员工帮助计划奠基者之一”张西超教授编写而成。对员工帮助计划(EAP)的必要性、EAP的发展历程、EAP的规划、宣传推广、培训、咨询、效果评估,以及EAP相关的法律及伦理问题做了全面而深刻地阐述。更为宝贵

带着快乐去上班
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当工作时间从“朝九晚五”逐渐演变成“朝九晚无”;当职场员工“过劳死”频频发生,而且离你越来越近,你却自顾不暇;当加班却没有加班工资成为普遍现象,你仍在“自愿”加班;当一份工作持续的时间越来越短,你却在周末马不停蹄地奔赴城市的每个角落。 “压力太大了,我该怎么办?” 这本小小的职业心理健康手册将带领你勇敢面对职声中遇到的种种心灵陷阱,分享职业心理咨询专家

带着快乐去上班
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带着快乐去上班,现代职业心理健康DIY手册。中国职业心理健康概念的首介者倾力推出。 不要让压力成为你职业生涯木桶上最短的一块木板,源自数十家组织机构、近十万员工、多年职业心理健康指导经验的结晶。 你的职业安全感良好吗?你是否有过人际关系紧张的时刻?你有没有遭遇过工作枯竭?你的心灵是否受到过抑郁的感染?办公室综合征你听说过吗