张西超的作品

张西超

张西超,教授,博士生导师,北京师范大学心理学院副院长,中国员工帮助计划奠基者。国际员工帮助计划协会(EAPA)中国分会副主席,中国心理学会员工促进委员会副主任,中国心理学会咨询专业委员会注册系统首批注册督导师。 自1998年开始,多年来致力于心理学在组织管理中的应用。主要从事员工帮助计划、职业心理健康方面的教学、研究和实践工作。在国内外学术期刊发表论文近百篇。主持联想电脑客户服务部、国家开发银行、中国移动、中国石化等员工心理帮助项目,曾多次为通用电器、国际商业机器、三星集团、中国建设银行、太平洋保险公司等多家企业进行职业心理健康、压力管理、裁员心理帮助等各项服务。

张西超

张西超,教授,博士生导师,北京师范大学心理学院副院长,中国员工帮助计划奠基者。国际员工帮助计划协会(EAPA)中国分会副主席,中国心理学会员工促进委员会副主任,中国心理学会咨询专业委员会注册系统首批注册督导师。 自1998年开始,多年来致力于心理学在组织管理中的应用。主要从事员工帮助计划、职业心理健康方面的教学、研究和实践工作。在国内外学术期刊发表论文近百篇。主持联想电脑客户服务部、国家开发银行、中国移动、中国石化等员工心理帮助项目,曾多次为通用电器、国际商业机器、三星集团、中国建设银行、太平洋保险公司等多家企业进行职业心理健康、压力管理、裁员心理帮助等各项服务。

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