尹晓峰，男，北京理工大学管理与经济学院博士研究生，研究员级高级工程师，长期从事企业人力资源管理工作，有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。
人力资源管理必备制度与表格范例
尹晓峰
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阻截金字塔
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企业的不协调会导致企业拖着庞大的身体，在诸多行为不便的情况下苦苦支撑。假如我们可以在问题刚刚出现苗头的时候引起注意和重视，通过有效的方式，阻止这座金字塔无休止地膨胀，让企业体内的毒素通过自身的调整慢慢排出体外，保持自我体内运行的平衡，逐步缩减自己的内耗，在降低支出的同时，大限度地增加自己的收入来源。那么结果势必要比最后问题严重了再想办法好得多。 尹晓峰 编著
就这样说服你
销售就是一场心理博弈战，如果你想成功地卖出产品，就必须读懂客户内心和了解客户需求才能立于不败之地。 尹晓峰所著《就这样说服你（金牌销售秘而不宣的销售圣经）》告诉你，销售人员从一开始找到客户直到完成交易，所需要的不仅仅是细致的安排和周密的计划，更需要和客户进行心理上的交战。 尹晓峰：某知名大学国际贸易硕士，管理咨询师，长期从事企业管理理论研究、教学和咨
快思慢想
我们何时应该相信一瞬间的判断？何时又要召唤理性登台，控制直觉与偏见？事实上，这是个很值得研究的问题，因为我们总以为自己能够思考，但结果是我们常常受到未知因素的影响，对思考的准确性充满假设与武断，有时又过分依赖昔日的感知和经验，因而常常作出因个人偏见而导致的错误决策。 基于此，如果我们还希望自己能够变得更加聪明、更加冷静、更加机智，那就要学会“快思”与“慢想”的游戏规则。 笔者尹晓峰编写《快思慢
运动员长期发展
[加]伊斯特文·巴利, 理查德·韦, 科林·希格斯 著;尹晓峰 主译
