尹晓峰,男,北京理工大学管理与经济学院博士研究生,研究员级高级工程师,长期从事企业人力资源管理工作,有扎实的理论功底和丰富的实践管理经验。
人力资源管理必备制度与表格范例
尹晓峰
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阻截金字塔
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企业的不协调会导致企业拖着庞大的身体,在诸多行为不便的情况下苦苦支撑。假如我们可以在问题刚刚出现苗头的时候引起注意和重视,通过有效的方式,阻止这座金字塔无休止地膨胀,让企业体内的毒素通过自身的调整慢慢排出体外,保持自我体内运行的平衡,逐步缩减自己的内耗,在降低支出的同时,大限度地增加自己的收入来源。那么结果势必要比最后问题严重了再想办法好得多。 尹晓峰 编著
就这样说服你
销售就是一场心理博弈战,如果你想成功地卖出产品,就必须读懂客户内心和了解客户需求才能立于不败之地。 尹晓峰所著《就这样说服你(金牌销售秘而不宣的销售圣经)》告诉你,销售人员从一开始找到客户直到完成交易,所需要的不仅仅是细致的安排和周密的计划,更需要和客户进行心理上的交战。 尹晓峰:某知名大学国际贸易硕士,管理咨询师,长期从事企业管理理论研究、教学和咨
快思慢想
我们何时应该相信一瞬间的判断?何时又要召唤理性登台,控制直觉与偏见?事实上,这是个很值得研究的问题,因为我们总以为自己能够思考,但结果是我们常常受到未知因素的影响,对思考的准确性充满假设与武断,有时又过分依赖昔日的感知和经验,因而常常作出因个人偏见而导致的错误决策。 基于此,如果我们还希望自己能够变得更加聪明、更加冷静、更加机智,那就要学会“快思”与“慢想”的游戏规则。 笔者尹晓峰编写《快思慢
运动员长期发展
[加]伊斯特文·巴利, 理查德·韦, 科林·希格斯 著;尹晓峰 主译