<p>本书作者是与丹尼贝尔、艾艾托佛勒、约翰奈思比齐名的日本观念大师，以洞见未来，提出新观念及企划力见长。本书是一部关于组织学理论体系研究的著作，重点在于企业组织理论。任何组织都包含两重属性，即经济属性和社会属性，作者在对企业的经济属性进行深刻阐明的同时，对其社会属性极为关注。书中提出随着企业的成长，会出现三大绝症，即功能体的共同化、对环境过度适应及沉醉于成功的体验。作者通过丰富史料回顾，以个案研

组织的盛衰

歷史上不乏名將和智計過人的策士，但著名的幕僚卻屈指可數。豐臣秀長是日本戰國大將豐臣秀吉的弟弟，他在豐臣家的對外發展和內部組織結構調整上貢獻極大，甚至完成不少連秀吉都無能做到，或是不願意去做的事。秀吉能夠登上天下人寶座，弟弟秀長委實功不可沒。
這位豐臣政權背後的最大支柱，以其不求凸顯自己，暗中協助始終如一的工作態度，被日本著名經濟學家 土界 屋太一評為「日本最有才華，卻又最不為人知的專業幕僚」，而寫