书籍介绍
「告别冗长会议 成为提问达人」
你知道吗？用对的顺序，问对的问题可以节省至少1/3的沟通时间。
根据人类自然思考的路径，焦点讨论法帮助您进行聚焦的对话，发挥集体思考的力量，达成有效沟通，让讨论有深度又有质感，达成具体又可行的结论。本书带您挥别冗长无趣的会议，成为提问达人！
惊! 100种职场情境 有效提问大揭密
●介绍方法的基础与由来
●剖析4层次的提问方法
●集结100种常见职场情境与问法
●铺陈开场白到结语
本书特色
◎多位培训与发展界专业人士联名推荐
◎ORID四字诀，口语化的提问范例让你开会不用带小抄
◎立即上手的100种会议情境
◎基于国际知名引导方法─参与的科技，30年实战经验，全球跨产业观点撰写而成
AI导读
核心看点
- 图解36个学科，梳理四大门类知识脉络
- 涵盖人文社科及自然科学，打破文理界限
- 呈现学科发展史、关键人物与重要成果
适合谁读
- 准大学生及高中生，作为专业选择参考
- 希望构建通识框架的职场人士与学生
- 拥有百科全书情结的科普爱好者
读前提醒
- 注意部分译名及事实存在过时或错误
- 建议结合维基百科等工具交叉验证信息
- 将其视为知识地图，需深入阅读以获真知
读者共识
- 适合快速建立学科宏观认知与知识骨架
- 图文并茂，阅读门槛低，适合碎片化翻阅
- 非深度研究指南，无法替代专业系统学习
本导读基于书籍简介、目录、原文摘录、短评和书评生成，不等同于全文精读。
精彩摘录
- "幸运的是，我从小就能够感受到“学习的快乐”。当“学习”这件事本身得到强化学习后，就会产生“继续学习”的意愿，如此一来就形成了一个强化学习的循环，使大脑不断得到锻炼。强化学习的循环越重复越能够得到强化。 这种循环是没有界限的，人类可以无止境地进行开放式的学习。例如“阅读历史书”→“分泌多巴胺”后，会使“阅读历史书”这一行为得到强化，强化后会“继续阅读历史书”→“分泌多巴胺”，这种不断的循环使得“阅读历史书”这一行为越来越得到强化。"
- "然而另一方面，近代学科始终以“人类”为中心，却也导致了对自然的过度支配。21世纪的学科发展若想在新的思想形态下，谋求学科的重建，就必须要凭借着质疑的精神跨越近代思想本身。 因此，不应再将从古希腊至今的学科的发展历程理解为“理性的进步”，而应将重点放在随着时代的变化，世界是怎么为人类所认知、分类以及秩序化的。"
- "女装英雄 神话中的英雄（死后为人所供奉的神与人之间的存在）男扮女装将对手打败。 女装英雄的神话并不罕见。北欧神话种的雷神索尔就曾假扮成新娘与偷其圣器的人结婚，趁机将其杀死。日本神话中的日本武尊，在刺杀九州的熊袭族首领时也是男扮女装。"
- "弗洛伊德之后的精神分析学 弗洛伊德之后的精神分析学，在诸多继承者们的批判、修正和诠释下不断发展。弗洛伊德注重对“性”的研究，而他的继承者们则多是以他的基础性成果为根本，又呈现出不同的思想。例如，奥地利的精神科医生、心理学家、社会理论家阿尔弗雷德·阿德勒更加注重社会性研究；瑞士的精神科医生、心理学家卡尔·古斯塔夫·荣格则更加关注人类共通的普遍性无意识，即集体无意识的存在。"
- "从神话世界迈向“逻各斯”理性世界，诸学科之母一古希腊哲学。 哲学（philosophy）一词源于希腊语philosophia，其中sophia是名词，指智慧，philein是动词，指爱和追求，哲学（philosophy）意即爱智慧，因此在古希腊，所有的学问都可以被称为哲学。"
作者简介
茂木健一郎 ，1962年生于日本东京。理学博士、脑科学家。曾任职于日本理化学研究所和剑桥大学，现任索尼计算机科学研究所资深研究员。研究领域包括脑科学、认知科学。2005年，凭借《大脑和假想》（新潮社）一书，荣获第四届“小林秀雄赏”。2009 年，凭借《由此开始前往所有的地方》（筑摩书房）一书，荣获第十二届“桑原武夫学艺赏”。另著有《不输于人工智能的大脑》（日本实业出版社）、《脑与感质》（日本经济新闻出版社）、《成为实干者！“立即行动脑”的培育方法》（学研出版社）等多部著作。
目录
用户评论
没啥内容
基于 6大类100个讨论场景，都按 "客观/Objective、反映/Reflective、诠释/Interpretive、决定/Decisonal" 4个层面给出各自的问题。
提供基础模板，只要会填空就成，这是本非常棒的教你怎么提出好问题的经典好书，强烈推荐。
a 评价&回顾 b 筹备&策划 c 教练&辅导 d 诠释资讯相关 e 决策相关 f 管理&督导 g 个人&庆祝
这个评价的分数不知道怎么来的。完全看不下去，也没有任何的指导异议，还不如另外一本书。谁需要这本书的可以免费送。邮费自付。
太水的一本书，核心理念就一个:基于客观事实，你的感受如何，这意义如何？下一步打算做什么决策？
开头花了很多篇幅阐述用orid的意义，后面有100个实例，让读者去对照，但感觉没什么意义。
看这本书远不如去看《六顶思考帽》这种关于头脑风暴的书
或是像《教练式领导力》这种Coach类的书。
工具书属性很强，还是看如何在实际场景中运用
入职assigned必读书，应验了一条凡是职场必读书都不是我的菜，我要洗眼睛
20200618
ORID真的是非常棒的思维工具和判断工具，适合想要锻炼逻辑思维的人
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