奔跑的蜈蚣

姜定维

出版时间

2011-11-30

ISBN

9787802498341

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

本书的初衷就是为了设计一套比较适合企业,尤其是在中国市场环境中生存的企业所运用的绩效评价、管理的体系和方法。

笔者在本书每个章节前都加了一个小小的寓言故事,并以讨论的形式进行叙述,以期能够深入浅出地解释这些复杂而又枯燥的理念。另外,绩效的问题不仅是存在于工作和企业的运作中,在生活中也同样存在。所以,我们尽可能多列举了一些在生活、学习中的例囁,希望能让更多的读者理解、接受,乃至应用。

至于这个怪怪的书名,是因为蜈蚣号称“千足虫”,如果蜈蚣能够奔跑起来,那么,它每一条腿的行动需要多么协调,才能达到“奔跑”的效果。试想,一只正在“努力前行”的蜈蚣,如果有两只脚的“鞋带”松了,它怎么能跑得快呢?这和企业一样,如果我们企业的每一个人、每一个部门都能默契配合,创造出良好的绩效,企业也就能够实现其目标,飞快地成长。

由微软、IBM、联想、新浪等500强企业联合推荐的本土著作。畅销5年的人力资源管理经典。

管理源自生活。本书独辟蹊径,通过寓言故事和生活实例将管理与生活联系起来,通俗易懂,生动活泼。

——微软(中国)有限公司

有思想,有理念,有创新,有案例,有图表。为中国企业参与国际竞争提供了一套操作性很强的行动方案。

——IBM(中国)有限公司

卓越的管理,是一个企业长远发展的必要保证,本书结合大量案例,深入浅出地讲述了管理知识,有一定借鉴作用。

——联想集团

管理,是中国企业在竞争中面临的最大挑战之一。本书结合大量案例,将种种为全球500强企业应用的管理方法,融合在一个系统之中,在这个完美的体系框架下,解决各级经理人必定会遇到的诸多烦恼问题,促进和评价各个方面的绩效,管理和指导需要达到的结果,具有相当的实用价值。

——新浪网

身在企业,深感中国企业与国际一流企业...

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目录
第一章 绩效到底是什么
动物选美
角度不同,对绩效的看法不一
是最终的成果吗
是对付出的褒奖吗

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用户评论
适合初入绩效管理的HR去学习,比较系统的解读绩效管理的理念,包括一些操作手法
较适合绩效初级学习者阅读
故事性强不枯燥而已,道理比较简单
终于读完了,浅显是浅显,到了实战还是有点力不从心,虽然对主基二元法还有点不完全理解,但是主要思想还是明白了。
通篇都是关于绩效的扯淡.
构思不错,加上寓言故事和案例比较丰富,只是语言稍微粗糙了。
基本绩效
说的其实还不错
都说这本书不怎么样,对于没有学过人力资源管理的我来说,挺好!浅显易懂,而且有些东西确实用到了实处中。也许不是搞人力资源的,所以只是稍微涉及些,就没有搞懂内层的奥妙。不过对于我这类小白的朋友,强烈推荐,不要错过哦。
迫于工作压力,不到两天快速读完了这本书。希望在我的实际工作中起到作用。粗粗读下来,这本书至少有两个优点:接地气;逻辑强。暂时不打分,在工作中融汇贯通后再打分。
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