书籍 余世维的封面

余世维

余世维

出版时间

2011-01-01

ISBN

9787802497702

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

决胜21世纪的关键是什么?管理学大师彼得•德鲁克认为其关键在于自我管理。

如何进行自我管理?华人首席管理培训专家余世维博士告诉我们自我管理的精髓是要做到职业化。

在《赢在职业化》一书中,余世维博士结合多年管理实践,旁征博引,围绕如何做到职业化的四大方面进行了深入浅出论述:

职业化的工作技能;

职业化的工作形象;

职业化的工作态度;

职业化的工作道德。

四大板块,结构紧凑,讲解生动,针对一些难点重点,余世维博士献上了锦囊妙计,如公司职业化形象的四个要点、个人职业化形象的两个要点、品牌形成的三个阶段等。

余世维:华人首席管理培训专家余世维博士为美国诺瓦大学公共决策博士,曾任:日本航空公司中国台湾地区副总经理、美爽爽化妆品公司驻美副总经理、泰华土地开发公司(泰国工业区)总经理;美国富顿集团中国总经理。

余博士授课案例丰富,并提供多种实用的解决问题之工具及技巧;使培训发挥出显著的成效。余博士有心凭藉“名仕领袖学院”这个平台,集团队的智慧,为发展中的中国企业培养更多的企业领袖。为中国经济的腾飞,为21世纪成为中国人的世纪而贡献自己的一份薄力。

目录
第一章 职业化水准决定发展水平
差距在员工的职业化上
职业化的内涵
我们为什么不够职业化
你为什么还不重视职业化

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用户评论
一天时间就读完了。还不错
可以的,我现在看着自己乱死的桌子就想理干净,看见畚箕旁边有垃圾立刻就扫啊,被洗脑了。
比较系统,还好
一气读完。
余老师的特点就是案例多,浅显易懂
书是2011年写的,写到中国的有些观念可能需要优化下,中国职场今天已经很职业化了。里面的方法论依然很有用,案例很生动。是本理论和实践相结合的教科书!
管理学的思维讲解,管理方法的具体实践,管理经验的精炼总结,管理故事的娓娓道来
能将培训工作轻松的灌输给员工,余老师功不可没。余老师陪伴我走过了不少培训课程,还是挺有感情滴。
职业化的程度可以决定一个人的职业生涯可以达到怎么样的高度。做什么就要有个做什么的样子,余世维先生从大量的案例来分析了职业化对自己职业、事业甚至生活的影响。有朋友说余先生讲的都是鸡汤,但我觉得不管他是不是鸡汤,却总能带给我们一些想法,并让我们学会了观察和思考