二合一极简管理课：卓越经理人

主要讲团队建设，包括基本认知、培训、激励、授权和纷争处理。结构设计挺不错，每个部分先“速览”，再“详解”（补充具化），都是一些具体操作建议，比较实在的工具书，但也只是工具书。