管理研究方法论

这本书最打动人的地方，在于它不满足于把研究方法当作一套可以生搬硬套的技术工具，而是反复提醒读者：管理研究真正的难点，是“如何提出一个好问题”。书中“主题先行”“假设树”“集中意识与支援意识”等提法，指向的是一种思维方式而非操作步骤，这对被工程训练惯出来、容易陷入“方法导向”的读者尤其是一剂清醒剂。多位读者反馈，它在工作后仍被反复调用，用来向非学术背景的同事讲清“我们为什么这样收集证据”，说明其价值早已超出课堂。它适合那些不满足于“套用公式发论文”、希望理解研究背后逻辑的人，也适合愿意慢下来精读最后一章的研究生。当然，也有人觉得它“构架不舒服”，这恰恰因为它要求你重新审视思考本身。

李怀祖，西安交通大学管理学院教授，加拿大阿尔贝塔大学（U of Alberta）商学院兼职教授（Adjunct professor）。江西临川人，1933年3月生。1955年毕业于上海交通大学机械制造系并留校任教。1958年随校西迁，先后在西安交通大学机械制造系、系统工程研究所和管理学院任教。自1980年以来担任研究生指导教师，已毕业博士生40名，硕士生30余名。编著有《决策理论导引》（主编），《系统工程理论、方法及应用》（参编）、《生产计划与控制》（主编）等。1990年至今发表有关管理学科的论文100余篇。