团队协作的五大障碍（20周年纪念版）

在竞争激烈的市场环境中，团队协作能力已经成为企业成功的关键因素。然而，许多团队在协作过程中常常遇到各种难题，如沟通不畅、目标不明确、责任不清等。这本书正是为了解决这些问题而作，它不仅为团队领导者提供了宝贵的指导，也帮助团队成员提升自我认知和团队协作能力。

帕特里克·兰西奥尼是圆桌集团创始人兼总裁，专注于提升团队合作和员工敬业度。他创立的领导力模型广受认可，服务对象涵盖美国西南航空公司、雀巢、思科、摩根士丹利等企业，以及体育组织、军队、学校和慈善机构。

《团队协作的五大障碍（20周年纪念版）》一书深入剖析了团队协作中存在的五大障碍，包括缺乏信任、惧怕冲突、缺乏承诺、逃避问责和忽视成果，并提供了一系列实用的工具和方法帮助团队克服这些障碍。这本书通过生动的案例和故事，让读者深刻理解团队协作的重要性，并提供了实现高效团队协作的路径。

适合企业管理者、团队领导者、团队成员、职场人士以及对团队协作和领导力感兴趣的读者阅读。无论你是希望提升团队效率、解决团队冲突，还是希望更好地理解团队协作的原理，这本书都能为你提供有益的启示。