书籍介绍
在当今快速变化的世界中,创新成为推动社会进步的重要力量。然而,如何激发创新思维,如何在群体中实现有效的创新,一直是许多企业和团队面临的挑战。《相变》一书为我们提供了一种基于科学理论的解决方案,它不仅揭示了创新的奥秘,更提供了实用的方法论和策略。
作者简介
萨菲·巴赫尔,美国著名企业家和作家,拥有哈佛大学本科和斯坦福大学物理学博士学位。曾在麦肯锡担任策略、技术、运营顾问,后创办企业,多次获得美国生物技术与制药领域年度企业家提名。在奥巴马政府期间,她担任美国科学顾问委员会委员。巴赫尔的第一部作品《相变》备受关注。
推荐理由
《相变》一书通过将物理学中的相变理论应用于团队、公司等群体行为,深入探讨了如何激发创新思维,并揭示了优秀团队如何扼杀创意,利益如何导致群体暴政等问题。书中通过生动的案例和深入的分析,为读者提供了一种全新的视角来理解复杂系统中的集体行为,并提供了许多实用的建议和策略。
适合哪些人读
对创新管理、团队建设、企业战略感兴趣的读者
从事科研、教育、管理等领域的工作者
对复杂系统行为和集体行为感兴趣的学者
以及所有希望提升个人和团队创新能力的人士。
目录
序 III
引言 Ⅶ
第一部分 工程师们的意外发现
第1章 奇思狂想如何赢得战争
8个诺贝尔奖和布什-韦尔原则
显示全部