公司章程陷阱及72个核心条款设计指引

唐青林, 李舒

出版时间

未知

ISBN

9787521603217

评分

★★★★★
书籍介绍
翻开这本书,你会先被它的体例劝退:八章之间缺乏统领,各“核心条款”彼此松散,目录搭不起完整框架,还有大量内容换着说法反复出现,甚至能翻到前后自相矛盾的条款。但正是这种“不精致”,构成了它不可替代的价值——它不教你公司章程“应该长什么样”,而是盯着那些真实发生的股东内斗:大股东“占用即冻结”、离职股东被强制退股、知情权如何落地、分红决议被随意推翻。书名里的“陷阱”二字,落点不在法律条文,而在控制权与分红权的角力。如果你正为合伙协议里的股权安排焦头烂额,或想搞清“公司法另有规定的从其规定”到底能有多大空间,它会给你可直接挪用的条款样本;但如果你追求体系化的理论,这里恐怕会让你失望。
作者简介
唐青林,北京云亭律师事务所创始合伙人,北京市律师协会公司法专业委员会委员。中国民主建国会会员,民建北京朝阳区参政议政专委会委员。中国人民大学法学硕士学位。1999年开始从事法律工作。曾代理多起在最高人民法院审理的疑难复杂案件并成功获得胜诉。专业论文曾发表在最高人民法院《民事审判指导与参考》和《法学研究》。 唐青林律师精通公司法,在公司法领域办理了大量疑难复杂案件。在注重法律实务的同时,注重理论和案例研究,十多年来出版公司法领域著作有:《公司法裁判规则解读》《公司法25个案由裁判综述及办案指南》《公司法司法解释四裁判综述及诉讼指南》《公司保卫战——公司控制权案例点评与战术指导》《公司诉讼法律实务精解与百案评析》《公司并购法律实务精解与百案评析》《企业纠纷法律实务精解与百案评析》等。受邀在清华大学、人民大学、中国社会科学院研究生院等高校或大型企业讲授“公司控制权法律实务”“企业并购法律法规及律师实战操作”等。 李舒,北京云亭律师事务所创始合伙人。擅长金融、强制执行与资产处置、投融资、破产重整、公司和商事争议解决等领域的法律事务;曾为数十家中外大型金融机构和商业企业提供法律服务,尤其擅长从实现委托人商业利益的角度就疑难复杂案件提出整体的解决方案;参与办理各类案件总金额达百亿元。
目录
第一章 公司章程总则条款
001公司章程的性质到底是合同还是自治性规范?
002公司章程“另有规定”的,全都能够“从其规定”吗?
003公司章程可否规定出资比例与持股比例不一致?
004公司章程可以约定公司重大事项须经公司全体股东通过吗?

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用户评论
1、本書八章,各有章目,但具體內容編排上沒有章法,每章中所列“核心條款”之間關聯不強,嘗試以目錄構建框架是徒勞的。2、沒有一個總領性的關於章程設計和組織的分析,“公司法上將公司章程作為裁判依據的11個方面”,與“公司章程另有規定”的6條以及“公司章程規定的其他…”之間是什麼關係,三者與公司法的強制性規定之間又是什麼關係,章程設計和起草如何基於此展開,這是原則問題,也是提綱挈領的基礎問題。否則,零散碎片地寫出72個核心,也可以再寫另外100個“核心”。3、案例深度解析談不上且多重復,“設計建議”和“條款實例”的部分基本都是雷同重復內容。4、多處錯別字,真不能忍。總的來說,帶着問題去翻這本書里有无現成答案,還是可以的,但要作為體系性、有高度的總結公司章程規劃和起草的指引,還差很遠。
视角新,也有实证基础,就是有骗字数之嫌
绝对的好书!
内容比较祥尽,对于公司法新人来说不错的工具书
蛮实操的书,真做章程设计的时候能够用得上那种。但感觉可以再精简点,有几个地方其实是一个点换了三种不同方式来说。另外纸质不好,装订也不过关,300-383页整个脱落,98的定价略高
本书类似微信公众号文章的汇编,有些案例可更权威,有些观点值得商榷,然则不失参考价值,期待作者不断精进!
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