经营好医院

钱庆文

出版时间

2018-03-31

ISBN

9787519441739

评分

★★★★★
书籍介绍

医改工作持续深化,和医院有关的先进管理概念层出不穷。“持续性质量改进”“精细化管理” “远程医疗”“互联网医疗”“移动医疗”“医联体”“分级诊疗”和“医生集团”成为医院管理者的日常。医院管理者们如何在激烈的竞争环境中让医院更上一层?

在这本书中,作者总结了自己二十多年的从业经历,用通俗易懂的语言解答了医院管理者们的困惑,将诸如“什么是‘好医院’”“如何从‘好’变得‘更好’”“什么才是医院需要的人才”等问题的答案娓娓道来。作者更希望本书能够成为两岸医院管理界交流的一个桥梁,为迷茫中的管理者带来一些新的思考。

钱庆文 清华大学医院管理研究院教授

美国爱荷华大学医疗及医院管理学博士,1991年毕业,现任清华大学医院管理研究院教授、国务院国务院深化医药卫生体制改革小组专家委员。钱庆文教授专攻医院人力资源管理、医院质量管理、医疗机构财务及绩效管理、医院专科经营与发展等方向,担任过台湾阳明大学医务管理研究所所长、台湾三家基督教医院及四家民营医院集团执行董事,还曾帮助包括在台湾台北荣民总医院等在内的5家三甲医院、3家三乙医院顾问实现了质量改进、市场拓展的目标,为推动台湾地区和大陆地区的医院管理经验交流做出了贡献。

精彩摘录
  • "在现代化国家还没出现之前,医疗几乎不被视为“人权”(Human Rights),而被视为一个人努力付出劳动后的应得或(经交易后)应该享受的“报酬”(Reward)。"
  • "根据这一看法将医院的人才管理分成三等:热爱工作者、被追工作者和交易工作者(不知工作产出对机构经营的价值的人) 热爱工作者的工作和自身兴趣高度相关,甚至工作正是其兴趣。无需细节性督导其工作,这一类人会自动做好工作。换句话说,这类人的兴趣会激励他们争取更好的表现,这就是王永庆认为的TM中的“人才”。"
作者简介
钱庆文 清华大学医院管理研究院教授 美国爱荷华大学医疗及医院管理学博士,1991年毕业,现任清华大学医院管理研究院教授、国务院国务院深化医药卫生体制改革小组专家委员。钱庆文教授专攻医院人力资源管理、医院质量管理、医疗机构财务及绩效管理、医院专科经营与发展等方向,担任过台湾阳明大学医务管理研究所所长、台湾三家基督教医院及四家民营医院集团执行董事,还曾帮助包括在台湾台北荣民总医院等在内的5家三甲医院、3家三乙医院顾问实现了质量改进、市场拓展的目标,为推动台湾地区和大陆地区的医院管理经验交流做出了贡献。
目录
前言
第1章 什么是“好医院”?
第二章 从“好”变“更好”:从哪里开始
第三章 七层流程管理:一层做不好都算失败!
第四章 没有“利润”的医院一定不是好医院

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用户评论
准备清华医管保研duwu
部分理念输出,部分干货相授
不错的!
钱老师见证了以长庚医院为代表的台湾医院从起步发展逐步走向精细化的全过程,更因其学者+医院管理者+顾问的多重角色优势,使得本书既不失理论性、前瞻性、实践性,却又接地气、可操作性强。ps. 钱老师授课比书籍更精彩
通俗易懂 入门教程
在毕业论文修改时,再次重点阅读其中章节,越觉得鞭辟入里、颇有参考价值
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