用户评论
工具书，看完了更不想做什么企业文化了
工具书，很细，很全。太细、太全、太基础、太理论、太泛泛而谈。还很贵。文化无常势，解决落地操作遇到的种种问题才是关键，但这些是很难形成经验、规律总结写在书上的。
企业文化工作归属最多的三个部门是人力资源部门（23%）、党群部门（16%）、宣传部门（14%）。归属老板和高层领导的比例都仅为6%，可见企业文化实践在企业实践中仍边缘化，究其原因还是缺乏具体做法和工具，使得企业人不能有效地进行企业文化实践。
前半部分挺好，后半部分趋于平庸
工具书 实用。
这本书对企业文化完全陌生的人来说，很实用，能保证60-70分，上手就干。但对于熟练者又觉得有点简单基础了
工具书，有用。很适合写方案的时候翻一翻，平时估计是看不下去的。5年前出的，更新点最新的玩法就好了
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