![下一站白富美 - [德]珂奈利亚·托普夫](https://static.book345.com/covers/s/9787515804798.jpg)
书籍介绍
这其实是一本写给职场女性的'夺权手册'，只不过被'白富美'这个温软的书名严重误导了。翻开它，你会被反复追问一个刺耳的问题：'这对我个人意味着什么？'——而绝大多数人从小被训练着去回答'这对我们关系意味着什么'。作者犀利地指出，女性在职场中最大的敌人不是能力，而是'泼妇恐惧症'：我们太怕得罪人、太想被所有人喜欢，以至于在会议发言被打断时选择沉默，在需要强硬立场时自我打退堂鼓。书中提供了大量可操作的策略：如何识别对方利益与软肋、如何在男性主导的场合重新掌握话语权、如何把强势领域的自信移植到弱势领域。它不温柔，甚至被不少读者嫌'看得脑子累'，但正是这份不妥协，让它成为一本值得反复练习的实战指南。
AI导读
核心看点
- 揭示女性职场困境根源，破除讨好型人格与泼妇恐惧症。
- 提供哈佛谈判策略，教女性如何坚定立场并争取话语权。
- 强调以自我为中心，通过清晰表达愿望实现职场与自我平衡。
读者共识
- 书名严重误导，实际内容干货满满，是女性职场觉醒宝典。
- 核心在于学会直截了当，停止无底线妥协，坚持自我需求。
- 虽被译名拖累，但提供的谈判技巧对提升职场话语权极有效。
精彩摘录
- "不要责备自己，绝大多数的女人都会遇到同样的问题。为什么？就是因为我们在接到别人的请求时，都会想当然地认为：“我们应该怎么办？如果我说‘不’的话，会对我们两个人的关系产生哪些影响？”这种以“我们”为出发点的思维绝对是女人天生的强项。我们不仅会（像男人一样）想到工作任务本身，而且还会下意识地考虑到整体和大局，考虑到自己和对方的人际关系将如何发展。 具体到以上那个案例：薇罗妮卡不仅想到了多米尼克的项目，而且还在考虑这个项目“对我们两个人意味着什么”。这种与生俱来的社交策略固然很有人情味，有利于人际网络的铺开，可是，在时刻考虑到他人的同时，我们也难免会遇到这样一个问题：这个策略其实是一个片面的、“独眼"
- "只有女人才会莫名其妙希望所有人喜欢自己。"
- "女人的不安和不自信是从小养成的恶习，如果不尽早醒悟，这种消极的心理状态将会伴随我们一生。"
- "德国的传奇超模克劳蒂亚·雪佛是自信的，海蒂·克拉姆也不例外。但谁敢说她们两个“不够女人味”？这个逻辑就奇怪了，不是吗？凭什么我们这些平常女人一自信起来就会变成人见人憎的女魔头，而那些超模和明星就能够理直气壮地同时拥有自信和女性魅力呢？问题就在于自我怀疑、自信和骄傲自满之间的渐进过渡。因为我们从小就对“骄傲自满”这个词敬而远之，所以才会矫枉过正，弄得自己连“自信”的程度都达不到，只能一辈子委屈在“自我怀疑”这一极低的自我价值认知之中。"
- "你在哪些情况下最能鼓起勇气，坚持自己的立场？ 在这些特定的情况下，你实现自我的措施是什么？ 与之相比，你无法实现自我的时候又是怎么做的？ 你希望从自的强势领城域提取出哪些思维观念和行为模式，移植到弱势的领城之中？"
- "我不仅知道自己不想要什么，我还能说出自己真正想要什么。 我能够用一两句话说出自己的愿望。 我能够具体地表述自己的愿望。 我会表明，这件事情对我究竟有多么重要。 如果有需要，我会不厌其烦地重复我的愿望，直到达到目的为止。 我会不断将自己的愿望和积极的感觉联系在一起，直到我能够更加轻松地追求这个愿望为止。"
- "大多数女人最想要的并不是施展自己说服的能力，达到自己的目的，而是得到别人的喜爱。"
用户评论
又是一本被书名耽误的好书，强烈推荐给那些会事后懊恼没有坚持自己的想法容易憋屈和总是充满挫败感的女同志看，大部分内容其实和女性觉醒意识不谋而和，一旦以本我为中心，许多职场和生活中女性所遭遇的困窘也迎刃而解。
一个小总结：说软话，办硬事；一个大总结：沟通谈判时实事求是，体现顾全大局/为对方利益着想/自己的处事得体➕情绪稳定，战略上咬死不退（非要退让也得有能共赢之处）。（看到这条评论的同志们可以放心阅读，货挺干的）
被书名拖累，确实有蛮多心理学沟通技巧可以参考。畅销书的文笔，有些鸡汤内容略显累赘了。希望大家在工作生活里多思考“这件事情对自己的影响”、“我真正的需求是什么”，而不是“这件事对感情/家庭/同事/无所谓的第三者有什么影响”，避免“救世主”和“睡美人”情结。不要把乖巧、天真、性感、无知、撒泼当作策略，清晰表达愿望、争取机会、学会变通、停止妥协才能提高职场竞争力。
被书名毁了的好书。实际上是一本职场女性宝典。
傻子到处都有，但我知道怎么对付他们。就冲这句，推荐！
建议改名为“说服力提升操作手册”
一本全是精华的好书，就是可惜，不知道去哪里找正版的，只买到了影印版的。
你还能列出你的10个愿望吗？
感觉有一些帮助。
可能自己还没到这个位置，很难有相关的体会吧。
为什么不换个名字
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