盖洛普优势识别器2.0

汤姆•拉思 (Tom Rath)

出版时间

2015-12-31

ISBN

9787515308036

评分

★★★★★
书籍介绍

英文版自2007年首次出版以来,连续8年位列亚马逊畅销总榜前十名。2013、2014年亚马逊全年畅销总榜 名。英文版每周可监测销量达12000册。

盖洛普公司在长达70年的时间里,致力于测量和分析人的态度、意见和行为。盖洛普对人类进步的卓越贡献:优势识别器2.0。全球统一定价。

畅销书《现在,发现你的优势》升级版,内含全新升级版测试——优势识别器2.0,定制化的主题报告,个性化的行动指南。

专业系统的优势测量工具,个人发展、组织管理的科学解决方案。

《盖洛普优势识别器2.0》一书中附赠“优势识别器2.0”测试密码一个。密码和测试说明请见书中末页的密封红色信封内。

测试提示:

1.刮开信封内的灰色涂层,获取你的测试密码。

2.点击此页面中部的“简体中文 持有《盖洛普优势识别器2.0》书中密码者,请点击此处开始测试”。

3.进入“注册”页面。如果是首次使用盖洛普公司的测试产品,请点击“现在注册”,按要求完成注册。注册项中末项“输入访问代码”中的“访问代码”即为红色信封中灰色涂层下的密码。如果此前使用过盖洛普公司的测试产品,请点击“登陆”,并按要求在相应位置输入“访问代码”。

4. 注册/登陆成功后即可开始测试。

5.每个问题只有20秒钟作答时间,超过20秒,将自动跳转到下一问题,且不能返回重答。在错过3次回答后评估会自动停止。重新开始评估时,评估页面会自动跳到你离开时的位置。一般人会错过某些项的响应,但因为识别器中共有177项,所以错过某些项不会明显影响结果。

6. 测试完成后,优势识别器2.0将自动生成你的《优势识别和行动计划指南》,内含你的5大优势主题分析报告和行动方案,并供你下载和分享。

7. 此后,还可通过用户名和密码登录账户,随时查看测试报告。

名人推荐

管理的密码已被破译,成功的秘诀就在书中!我们的亲身体验就是证明——盖洛普“优势”培训班为我们培养的毕业生已超过2000,并在继续增加。我们对我们的工作和生活已有了全新的认识。为了更大限度地开发我们的潜力,这是个人和组织所能进行的重要投资!

——迈克•莫里森,丰田大学校长

成就和幸福的核心在于发挥你的优势,而不是纠正你的弱点。首先该识别你的优势。这本杰作向你提供了准确发现优势的捷径。

——马丁•E•P•塞利格曼,宾夕法尼亚大学心理学教授;学会乐观》作者

在一次特别行动中,盖洛普的优势识别器测试帮助了我们,我们选拔了最合适的指挥官和士兵,他们出色地完成了任务。

——鲍威尔将军

选择合适人员并在其岗位做得精彩,是企业保持强势竞争力的关键。盖洛普的个人优势测量为我们提供了重要参数。

——杰克•威尔,通用汽车人力资源总经理

当我们聘用新员工时,当我们决定提升员工职位时,我们会建议他或她提交盖洛普的优势测量报告。

——保罗•K,纽约人寿副总裁

作者:(美)汤姆•拉思(Tom Rath):盖洛普公司全球咨询业务负责人。他领导了一系列的研发项目,包括评估工具、专著和其他专业研究,著有畅销书:《你的幸福可以测量》、《现在,发现你的领导力优势》、《铁杆朋友》、《你的水桶有多满》(少儿版)等,其作品在《华尔街日报》畅销书榜上出现超过250次。

目录
优势识别器 2.0
第一部分:发现优势
第二部分:发挥优势
34个主题及行动建议
成 就

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用户评论
学习,思维,搜集,专注,成就
这本书实在太贵啦,不能浪费,好好用。。。
我的优势:学习,思维,搜集,成绩,关联。测试结果还是有些道理的,但千万不要将自己限制在这几个优势里。这本书有用的地方在于,可以通过这些优势了解你身边的人,从而能更明白并总结出他人的优劣势,以此更好地与他人合作,并体谅他人。
领导力优势:统率,行动,理念,统筹,战略。
同类测试中,少数几个靠谱的,主要是测试有关,书中的内容一般。
图书馆借来的,后面的测试码已经被用过了呜呜呜。建议搭配测试来看(必须) 书里的内容其实是测试后的一些解读,苯人舍不得花380大洋买正版测试,就去微信小程序测了下看了看(这样是不行的!
做35分钟的测试题后,可以得到自己的优势特征,有助于更好地了解自己,发挥自己的优势
读过以后发现自己和家人的一些优势了,也会想想身边的人都呈现什么优势。就是一个人几个优势怎么正作用怎么反作用没提,太散了。
认识自己
盖洛普优势介绍纸质版,重点在有盖洛普测试码。
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