人才选拔这样做才有效 - 董超

人才选拔这样做才有效

董超

出版时间

2021-04-01

ISBN

9787513664394

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍

作者兼具人力资源管理经验和培训经验,针对企业选拔人才过程中经常遇到的问题,透过一个个生动真实的案例(包括但不限于今日头条、华为、阿里巴巴、腾讯、宝洁、百度等案例),对人才选拔理念、选拔准备、内外部渠道、筛选技巧、面试技巧及背景调查等选拔环节,都做了全面而精要的介绍,最后还以案例演示的形式,系统展示了招聘的全过程。书中每个观点都是基于人才选拔的管理实践提炼而成,并配以丰富的图表,直观地告诉读者在人才选拔的每个环节中需要注意哪些问题,怎么破解。

董超,十年海外及500强集团公司信息化领域人力资源管理工作经验。今日头条签约作者、GHR环球人力资源智库签约作者、三茅人力资源网认证专栏作家、拉勾网特聘讲师。出版《从零开始学招聘》《HR软实力》。

目录
第1章 人才选拔:不求完美,但求实用 /001
1.1 动手能力比学历重要 /001
1.2 独特长处比短处重要 /005
1.3 工作态度比短期成绩重要 /009
1.4 懂得合作比单打独斗重要 /014

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用户评论
好的招聘必然不是按照岗位需求的条条框框去套人,一个企业的发展和如何用人息息相关,企业的形态也和员工工作势能交互。不拘一格降人才才是真正的用人之道
现在的招聘,绝不是以前的招聘。想要找到千禧一代,只靠一些传统的手段,很难。那么,招聘工作者该如何重新去思考招聘呢。这本书里,从多个维度拆解了招聘,一点一点的告诉你,做好一个招聘,究竟需要具备些什么。
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