公司法的精神

很薄的一本书，但是蕴含了无数尚待挖掘的制度闪光点，提供了无数能够用来写论文的idea。神田秀树教授在这本小书中大致介绍了日本公司法2005年和2014年两次修改的历史，并将公司法的精神以一种精炼浓缩的方式提纲挈领地娓娓道来，对于初学公司法的读者来说能够快速掌握整个部门法的思维主干。从抽象上来说，公司法是规定与公司相关的“关系人”权利义务关系的“私法”规范，总体来看可以分为“公司金融”、“公司治理”和“公司再编”三大部分的内容。具体制度层面，日本公司法存在着与中国公司法的诸多差异。比如向第三人发行新股如何保护既有股东利益、股份转移和股份交换制度、三种公司治理结构（监查等委员会设置公司、提名委员会等设置公司、监事会设置公司）等制度，都是中国公司法上缺乏的。

简明日本公司法desu。商法“为什么要这么做”的理由总是非常清晰，大概因为从一开始它就锚定了具体目标，排除绝大部分的多元价值考量，尽可能把“企业社会责任”之类的问题交给其他部门法。这种思路可以说是把“效率”一以贯之。身为热爱处理矛盾问题让矛盾以最美妙方式共存的矛盾人，我不仅思维/智力层面不擅长处理商法问题，精神气质上确实也完全不是一路的。

应该叫“日本公司法简介”，且有点详略不当…序言的作者简介就清华写成了清湖了喂！

这本书是关于日本公司法为什么修改的介绍，作者也试图在介绍中贯穿公司法的构建理论和时代特质，读完还是有所收获。但是，总还是感觉很多东西没说透，对思考的启发着实有限。

谈公司法的基础规则的部分还是挺有启发的