书籍介绍
《劳动争议疑难案件仲裁审判要点与依据(第3版)》尽可能将所有可能涉及的劳动争议疑难问题提出来，分门别类，将规范性文件和相关判例一一罗列，并按文件层级及实施时间先后排列，案例上尽量选取近一时期各地法院的生效判决。编排方法上，概述案情，精选观点，突出矛盾，针对焦点，使得裁判规则和实然处理结果互为照应，尽力呈现出同类案件的处理势态，为劳动争议案件的参与者处理此类案件时，从程序到实体、理论到实践方面提供全面而具体的参照。
目录
员工身份的确认标准——是否算员工，如何来证呀
退休再就业法律适用——退休后就业，用工算哪般
劳务派遣时用人主体——劳务属派遣，纠纷怎么办
劳务与劳动关系区别——单纯出劳务，劳动关系无
实习生劳动权益保障——招用实习生，用工何关系
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用户评论
蛮浅的，不过好在例子丰富，自己结合劳动法，劳动合同法，最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一) 去提交证据排队就行了。（毕竟现在很多区仲裁前都要调解，很耽误时间啊）
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