解码胜任力

前几章讲的非常清晰，结构化和全面性都很强。

最近工作要用，读起来吸收就快，比较有用的是概述和建模两章。但方法和工具避开了核心点介绍，只能看大框架。但这书绩效那章的质量太差了，很多空格还没有表头。

图多好评

在学校时就买了看，苦于没有实践情境，看不进去。 工作了再结合实际看，毕竟是咨询公司的实践性书籍，不乏理论非常实用完备滴～

本书共八章内容，从胜任力理论的解释到模型建立步骤，再到对招聘、绩效、薪酬、人才培养的帮助，有一定借鉴阅读作用。但是对于模型的建立还是偏于理论化，实践案例偏少，尤其是对后面几章节模型建立后与其他模块的帮助内容偏少不够体系化，总之，可作为大概了解胜任力模型泛泛阅读。