左讲责任心，右抓执行力

军事上有句行话：三分战略，七分执行。道理很简单：执行力强，就能逢山开路，遇水搭桥，千方百计、排难除险实现战略目标；反之，执行力差，就会讲条件，找借口，错失成功的大好时机。对于企业来说，一个没有执行力的团队，没有任何战斗力可言。

而作为执行力的决定因素——责任心，就是执行力的筋骨与执行力落脚的根基。没有责任心，执行力根本无从谈起。责任心和执行力，是相互连结的统一体。责任心强，执行力就强：责任心弱，执行力必然弱。责任心和执行力共同构成了优秀员工的重要素质和必备能力。

工作就意味着责任。每一名员工都应该牢记自己的责任，把它放在心上，抓在手上，落实到行动上，高效完成领导交办的任务，用心拿出企业想要的圆满结果。

丁川，畅销书作家，人力资源管理专家，曾著有《企业就是我的船》、《工作就要解决问题》、《最佳员工行为准则》、《你的工资来自哪里》、《做单位最需要的一流员工》等多部经典畅销图书。其著作被众多企事业单位团购，并指定为员工职业化培训读本。