书籍介绍
在瞬息万变的商业世界中，成功并非偶然。通过对历史案例的回顾和剖析，我们可以发现，那些成功的企业往往有着共同的管理智慧。而那些失败的企业，则往往因为犯了同样的错误。本书以《管理十诫》为题，旨在帮助读者避免这些常见的管理误区，从而在商业道路上取得成功。
作者简介
唐纳德•基奥，曾于1981至1993年担任可口可乐公司总裁、首席运营官及董事会成员，对可口可乐的发展模式和规模奠定了坚实基础。1993年起，他成为投资银行艾伦公司的董事长，并于2004年再次当选可口可乐公司总裁。基奥还在多家知名组织担任董事，包括伯克希尔•哈撒卫公司、麦当劳公司、华盛顿邮报集团、家得宝公司以及亨氏公司。
推荐理由
《管理十诫》是一本深入剖析商业成功与失败背后原因的书籍。作者通过详实的案例和精辟的总结，提炼出十种常见的管理失误，为读者提供了宝贵的经验和教训。这本书不仅适合企业管理者，也适用于所有希望提升自我管理能力的人。
适合哪些人读
对于企业管理者、创业者、职场人士以及所有关注个人成长的人来说，《管理十诫》都是一本不可多得的好书。它可以帮助你从成功和失败中汲取经验，提升自己的管理能力，为你的职业生涯奠定坚实的基础。
书籍脑图
目录
用户评论
管理十一诫: 1）不愿冒任何风险； 2）思维僵化,我行我素； 3）把自己完全孤封闭起来； 4）犯了错误,拒不承认,目空一切； 5）只求发展,漠视商业道德； 6）不用思考，对该做的事情一知半解； 7）自己不去把握，完全信赖专家； 8）行政作风盛行，团队臃肿； 9）信息错位，沟通不畅； 10）对未来心里恐惧，悲观主义色彩浓厚； 11）丧失对工作和生活的激情。
通向错误的道路千千万万条。 读过马奇的书再读这样的书，难免会想起幸存者偏差。不过作者也说了，怎么成功是不知道的。虽然十个大坑是要小心的，但知易行难，谨慎和保守，创新和激进，期间的差别也许真的是成王败寇带来的。
巴菲特邻居写的。
看了一半，干货挺多。两个晚上读完，收获颇丰。
经理人关心的是正确的做事方法，领导者关心是正确的事儿。
大老板推荐的，粗略看了看没有太多learning，可能因为我不是大老板也不是小老板😕
一口气读完的管理学书籍 看完最想干的事是想去喝一瓶可口可乐！很好读，虽然实操干货还是因人而异自己琢磨，但是精神和理论上的警醒还是值得深思
很不错的一本书。德鲁克曾经讲过一句话说，管理层所肩负的一项重要任务就是要利用公司现有资源进行谨慎地冒险，从而确保公司未来的永续精力。
方法论。太长，不过道理说的都好，做商业和做人一样，道德是最关键的。我们可以利用它们反观中国企业，那些黑人钱，要求人打赏，用擦边球内容增流量的平台比比皆是。找出它们注销它们是我们要做的。作者用自己毕生精力总结那些错误真是给创业人谋福利啊，真能做到的又有几个呢？想战胜人性还是太难了。做好人难，做个坏人容易。谁不喜欢来快钱？谁不喜欢一夜暴富，为了这些他们卖自己都不想买的东西，代言自己不用的东西，把购物者称之为家人，其实私下把他们看成韭菜。好人少，能控制欲望的人更少。这个商业世界到底如何到现在这个样子的？难道是将善良企业祭天换来的吗？Apple说是为了环保其实也为了多卖几台设备，所有人都开始骂它。殊不知无知的人不会关注环境，他们只会关注自己。自私是坏人的统一属性请远离这种人。赚钱不寒颤抢钱才是真恶心
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