100天，学会带好一个团队

在当今快速变化的工作环境中，新领导者面临着诸多挑战，如如何快速融入团队、建立信任、激发团队成员的潜能等。而《100天，学会带好一个团队》这本书，正是为这些挑战提供了解决方案。它通过丰富的案例和实践指导，帮助领导者掌握关键技能，从而在短时间内实现团队和组织的目标。

这段代码片段定义了CSS样式，用于段落（`p`标签）。该样式将段落的首行文本缩进设置为两个字符（`text-indent:2em;`），并确保文本在单词内部不会断行（`word-break:normal;`）。由此可以推断，这位作者可能是一位关注文本排版细节的网页设计师或前端开发者，他/她了解如何使用CSS来优化阅读体验。

《100天，学会带好一个团队》这本书为初上任的领导者提供了宝贵的指导，详细阐述了如何在上任初期100天内构建团队、确立方向和达成目标。书中不仅提出了四个核心理念：预见未来、掌握信息、明确方向并建立团队、持续努力以产生成果，还深入探讨了构建高效团队和组织的关键原则与技巧。对于那些希望快速适应新环境、提升领导力、打造高效团队的新领导者来说，这是一本不可或缺的指南。

适合以下人群阅读： 1. 初上任或即将上任的团队领导者
2. 希望提升领导力和团队管理能力的职场人士
3. 关注团队建设、组织文化塑造的企业管理者
4. 对个人成长和职业发展有追求的职场新人。