书籍 你的团队需要什么样的人的封面

你的团队需要什么样的人

萨莉•霍格斯黑德(Sally Hogshead)

出版时间

2016-11-01

ISBN

9787508649320

评分

★★★★★
书籍介绍
在竞争激烈的社会环境中,个人和团队的成功越来越依赖于对自身价值的深入挖掘和对他人优势的理解。本书以独特的视角,结合心理学、管理学和团队建设的理论,为我们提供了一套全面而实用的指南,帮助我们在职场中找到自己的定位,发挥最大潜能。
作者简介
萨莉·霍格斯黑德,广告业杰出人物,凭借其广告文案吸引众多顾客。她的著作《迷恋》全球畅销,被翻译成多国语言。研究魅力科学数十载,测试对象包括多家知名企业及高层主管。她频繁出现在各大媒体,并荣获演说家名人堂殊荣,是该行业卓越成就的象征。
推荐理由
《你的团队需要什么样的人》通过深入分析个人独特价值和魅力优势,为个人和团队的成功提供了切实可行的指导原则。书中不仅提出了识别和发挥个人最高独特价值的指导原则,还详细描述了七大魅力优势的特点和表现,以及如何通过性格原型理论来了解自己和他人的优势。这些内容不仅有助于个人在职场中脱颖而出,还能帮助企业构建高效团队,实现共同目标。
适合哪些人读
适用于所有希望在职场中提升个人竞争力、建立高效团队的企业管理者、职场人士、求职者以及对个人成长和团队建设感兴趣的读者。特别是那些渴望了解自身优势、寻求个人价值实现和团队协作提升的个人,这本书将提供宝贵的知识和实用工具。
书籍脑图
用户评论
人的49种原型描述。
在职场如何做人。
如果只招面向关系的人到团队,而不是面向工作能力的人,这个团队可能很和谐,但是绝对成不了大事;团队协调很重要,但是还没有重要到把事情做到完美。
49种特质,感觉太多了,七种就足够了,七种优势结合什么特质后,就够了