书籍介绍
《请给我结果》通过寓言、身边的故事、生动的企业案例，让任何一个有执行力的员工，或者任何一个有志于成为企业家的员工，请记住一点，企业中存在各种问题，无论是老板不懂管理，还是同事不配合，无论是产品质量有问题，还是市场不景气，都不是你不提供结果，不创造价值的理由。你提供价值，只与你做一个职业化员工，与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。同时层层剖析告诉我们一个看似简单但又意义深远的道理：不要只完成任务，重要的是要结果。
用户评论
单位的书柜里找到这本书，浅显易懂。其中有些内容，感触很深，很容易就想起了一些工作中的事情，也觉得自己工作上还有可以提升的空间。7月完成阅读。
看这本书初衷只是一位很我重要的认说过的话 我缺少执行能力。 对于初出茅庐的学子来说，内容无法批判。我们现在有的只是学习，汲取。不批判。会感受。
酒店里的书。满篇感叹号和支离破碎小例子，虚火太旺，条理模糊，观点偏执。总之，差极。
请给我滚。。。
员工读本
屎
扯淡洗脑文
公司要求人手一本，兴致勃勃买来看却发现是一本用各种成功学案例堆砌起来的书。乍看讲得很有道理，但是远远没有触及管理的本质。作者还是校友，哭了。
浪费时间看了这个 太耽误结果了
睡前读物 洗脑神器 精神鸦片 不可过度使用