认知：所谓成长就是认知升级

首先，希望读者不要认为本书是新型成功学。企业的成功无法复制，个人也是。

本书并不是一条捷径，而是需要你应用该方法论，独立思考，并在实践中重构思维模式，突破认知“天花板”，实现螺旋式上升。

本书全面解读了认知升级的四大模块，从避免思维误区到作出正确的决策和判断，从思维升级到格局破局，集结34篇颠覆传统方法论的进阶路径，解密职场精英人士从未公开的升级之法，带我们重新认识思维、掌控知识、有效学习和快速成长。

假如你能在读完每篇文章后，在工作中有意识地去应用，那么你很快就可以看到自己思维能力的提升，拉开你和他人的差距。

认知能力的提升，意味着世界观、格局、思考问题方式的改变，乃至改变人生。

吴建平

毕业于中国人民解放军军事经济学院，计算机应用和经济学专业。

2008年入职顺丰速运集团，任国际电商事业部IT总负责人，负责产品、研发、测试、运维、过程改进等各部门的管理。

2016年，任互联网公司动态集团CTO。