书籍介绍
在当今这个快速变化的时代,团队协作已成为企业和组织中不可或缺的一部分。然而,如何打造一支高效、和谐的团队,一直是管理者们面临的挑战。《没有带不好的团队》这本书正是为了帮助管理者们解决这一难题而诞生的。它通过深入剖析团队管理的各个方面,为我们提供了一套完整的团队管理方法论。
作者简介
科里·鲍克,美国海军学院毕业,曾任高级领导力教官。他组织团队编写高级领导力课程,并成功带领企业实现净利润翻倍,内部晋升率提升至70%。他还担任市议员,主持立法会议,拥有丰富的领导和管理经验。
推荐理由
《没有带不好的团队》这本书汇集了团队领导和管理的精华,深入探讨了如何打造优质员工、锻造领导力、引导团队、成为团队需要的领导以及打造高绩效团队的方法。书中内容丰富,案例生动,理论与实践相结合,为读者提供了全面、实用的团队管理知识。无论你是团队领导者、团队成员还是对团队管理感兴趣的职场人士,这本书都能为你提供宝贵的指导和启示。
适合哪些人读
适合所有职场人士,尤其是以下几类人群:
1. 团队领导者:帮助你提升领导力,打造高绩效团队。
2. 团队成员:帮助你更好地融入团队,发挥个人优势,共同实现团队目标。
3. 管理培训师:为你的培训课程提供丰富的案例和实用的方法。
4. 对团队管理感兴趣的读者:帮助你深入了解团队管理,提升个人综合素质。
目录
引言 / I
第一章 如何打造优质员工
1. 创造团体目标,提升员工的追随力 / 2
2. 快速化解冲突,强化团队的忠诚度 / 11
3. 以身作则,打造高信任度的团队 / 18
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