书籍 麦肯锡效率手册的封面

麦肯锡效率手册

[日]伊贺泰代

出版时间

未知

ISBN

9787504499998

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍
在当今这个竞争激烈、信息爆炸的时代,效率成为了衡量个人和企业成功的关键因素。然而,如何在繁忙的工作和生活中保持高效,成为了许多人面临的难题。《麦肯锡效率手册》以其独特的视角和丰富的案例,为我们解答了这一难题,提供了实现效率提升的路径。
作者简介
伊贺泰代,日本职业规划管理顾问,麦肯锡日本分公司首位专职人力资源部长。毕业于一桥大学法学部,并在加州大学伯克利分校取得MBA学位。在麦肯锡公司日本分公司工作17年,专注于管理顾问、人才培训与录用。2011年独立创业,开设职业顾问网站MY CHOICE,致力于领导力教育和职业规划。
推荐理由
《麦肯锡效率手册》是一本全面、实用的效率提升指南,它通过深入分析企业管理和个人工作效率的各个方面,提供了大量切实可行的策略和技巧。书中不仅阐述了提高生产率和效率的重要性,还详细介绍了麦肯锡公司的高效工作方法和工具,如角色扮演式培训、麦肯锡式文件资料制作和会议主持等。对于那些希望在职场和个人生活中提高效率、实现自我提升的读者来说,这本书是一份宝贵的知识宝库。
适合哪些人读
适合所有希望在职场和个人生活中提高效率、提升生产力的专业人士
企业经理、团队领导
希望改善工作方法、提高工作效率的职场人士
以及对于个人成长、自我管理有追求的读者。
书籍脑图
目录
前 言
序章 企业中最容易忽视效率的恰恰是管理部门
第1章 正确理解企业的生产率,才是提升效率的关键
第2章 高效管理意识:企业革新中不可缺少的效率意识
第3章 高效管理法则:“质”重于“量”

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用户评论
效率 培养 2 6 2 与 1%
不读也罢
会有一些启发,但是达不到工具书的地步,属于一些方法论的书籍,也不太成体系,感觉得是有一定积累去看,从中收获一两点的书,书内有干货,更加提醒不要照本宣科的一本书。
一般,适合高层阅读!
有点浅。。。
震惊两点,第一,我之前以为我司那套science-based & data-driven的内部做法是因为身处医药科技行业,结果读这本书前2/3都觉得像我司写的,搞了半天是一套被咨询公司用惯了的方法,但给每个环节计时、找痛点复盘or找亮点赋能全员的做法,确实很极致嗯…第二,这书虽然水,也不至于,就5.1分吧…挽尊给4星
写的太啰嗦了,有些该写点干活的反而没写
只要__国市场的职场供求关系没有到成功优化的一天,国内大部分企业都用不着优化团队管理效率来提高企业整体产值。 电池,没电了就换嘛。
挂羊头卖狗肉...
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