一度人脉

三星半吧。明确告诉部属“做到的好处”,明确告诉部属“不做的坏处”,与上司一起探讨策略,建立可复制的成功模式,增强被利用的价值。

我的建议是，见到书名里有人脉的，不要看。电子书的话，直接删掉，就是这样。

还不错，不是那种只谈空道理的励志书，而是有方法，写了职场里的人脉法则和工作方法

全书就一个内容，注重人脉的质量，不要可以求数量。

跑题了

亚朵早餐速读，被安利了《卓有成效的管理者》，管理别人挺难的，管理我们也挺难的。想到老板说的：“不辛苦，命苦。”

东拼西凑，没深度，内容离题太远，包装个概念就出来卖。

人物故事形式阐述观点。