书籍介绍
★《不让生育的社会》《中年漂流》《有恨意但不离婚的妻子们》作者小林美希又一力作
★直面日本“就业冰河期”年轻人职场状况，关注日本年轻一代如何选择“躺和卷”
★详尽的调查，真实的工作现场，职场年轻人的各种困扰
★过劳、工资不增长、没有成就感、劳务派遣制度……直面打工人面临的种种困境
日本“失去的10年”刚结束，大学毕业生就业率降到了55.8%，此后5年，日本进入了就业冰河期。
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就业冰河期中作为正式员工进入社会的年轻人，一点点的雇佣安定换来的是长时间的工作，在无法与这样的工作方式相匹配的工资水准上喘息。年轻人们切身感受着严峻的雇佣环境，他们看不到像经济高度成长时那样的未来，无法得到相应的回报。此外，感到工作有价值却很难继续的年轻人，为工作的内容感到烦恼而离职的年轻人，因过劳而落下一身病痛的年轻人……他们虽然是正式员工，却被剥夺了稳定工作的机会。
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小林美希追踪了30余位二三十岁的年轻人，他们是工程师、会计师、银行职员、护工、司机、店长、销售、策划，他们面临着行业、深造、婚姻等种种选择。他们理应在工作组织中一边工作、一边培养自己的工作方式、荣誉感、自尊心，但在就业冰河期，没有了这样的可能性。这些年轻人讲述了他们在职场面对的困难和感到的困惑，给出了他们关于“躺和卷怎么选”的答案。
作者：小林美希
日本劳动与经济方向的记者，长期关注年轻人的工作、结婚、生产与育儿、重返职场等问题。曾任职于株式新闻社，后任每日新闻社《经济学人》编辑部记者，2007年起成为自由记者。2013年，获贫困新闻报道奖。著有《不让生育的社会》《中年漂流：无法逃离的就业困境》《有恨意但不离婚的妻子们》等。
目录
用户评论
日本的就业冰河期被70后一代碰到了，书里没有明确标明作者成书时间，通篇读完大概是十几年前写就的。所以比较好奇现在日本的就业职场情况怎么样。
这几年，国内职场上，内卷和躺平的话题不断，出版社适时抓住热点，翻译了这本书倒也正逢风口，作者关注点在女性求职者和非正式雇佣者。前者由于中日两国国情不同，女性生育前后对比国内没这么大的差距。非正式雇佣者倒是让我想起来年初国家开始下文清理临时工作人员的举措。可以结合起来一起理解。
惊心动魄的书，同样的故事还在国内上演。
内容ok，翻译不太行
本书原作写于2008年，版权引进于2022，出版于2023年2月，此时国内刚刚疫情解禁，没有人能想到4月份就业率会血崩。书中所写，即是显微镜下的日本经济衰退，尽管描写的是不同的时代与国家，但却让我觉得是与现实毫无差异的平行世界。更可怕的是，东亚父权制与资本主义所造就的，仍旧是一个吃人不吐骨头渣的社会，只是吃相略强与曾经的封建社会而已。
书本身7分，翻译6分刚刚及格，但实在不忍对这种主题的书那么严苛，可能因为觉得对于这种境况下的劳动者来说，就连只是被关注、被倾听都已经算是一种被抚慰、被支持了吧。尽管造成恶劣形势的外部环境和具体成因有所不同，但看着书里一个个故事，我这个准应届生真是没法觉得在看十几年前的外国乐子，根本就是提前让我照照镜子。甚至连最后一章谈劳动者的尊严，都让人觉得奢侈。感谢老友wyh的生日赠书。
日本发展得在咱们之前
2000s，日本一半大学生毕业即失业。前车之鉴还是要看看
本月地铁阅读 跟读一部分译文纪实一样 枯燥的写法加not going anywhere
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