书籍介绍
在当今快速变化的世界中，创新和高效协作已成为企业和组织成功的关键。然而，在面临高风险的情境下，如何激发团队潜力、克服困难，实现突破性创新？《疯狂到位》一书为我们揭示了这一过程，提供了宝贵的学习和借鉴。
作者简介
亚当·施特尔茨是美国航天局喷气推进实验室的顶级火箭科学家，火星车“好奇号”的首席机械工程师，参与了多项重大航天项目，如伽利略号和卡西尼号探测器。他还是一位杰出的演说家，活跃于科学界。同时，威廉·帕特里克是《生命科学》杂志的总编辑，并撰写了许多名人的回忆录。两位都是各自领域的杰出人物。
推荐理由
《疯狂到位：高风险情境下团队如何协作与创新》一书深入剖析了在面临高风险和复杂挑战时，团队如何有效协作和实现创新的历程。书中通过真实案例和丰富细节，展示了团队在面临困境时的决策过程、沟通技巧和领导力艺术，为读者提供了宝贵的管理经验和启示。
适合哪些人读
此书适合以下人群阅读：
1. 企业管理者、团队领导者：通过学习书中案例，提升团队管理能力和领导力。
2. 工程师、科研人员：了解团队协作和创新在复杂项目中的重要性。
3. 希望提升个人沟通能力和协作技巧的专业人士。
4. 对科技创新、航天工程等领域的爱好者。
书籍脑图
目录
用户评论
开始还挺有兴趣。但越看越看不进去。不知道是文笔还是翻译的问题，或者就是不适合现在的我看。
这本是是不是翻译有问题。。。。
这文笔。。。太理工科了。。。
该书提供了一面看世界上最顶级科研机构的镜子，让我们看到解决最复杂的工程问题，团队合作的重要性，对中国的科研工作者有很大的启发。另，老美航天也疯狂加班。
特朗普先生说2030年把人送上火星，why not?
看这本书的时候还是2016年。今年我国的探测器也着陆火星了~
这个只是讲故事，没有讲道理
作者作为火星探测计划的落地环节（edl）的负责人，讲述了他带领团队三次为火星探测进行的落地环节设计，困难重重，惊心动魄，即使团队里都是顶尖科学家也没能避免一次又一次的困难（甚至火箭升空后还要重设参数），也经历了多次的至暗时刻。火箭耗资巨大，升空后没有可以挽回的余地，细微的差异将会带来灭顶灾难。一次次的模拟和测试，甚至让人觉得一点都不高科技，一点都不酷，但工程学就是这样，要万无一失就要充分判断出所有灾难情况，有时候与常识相悖（某种耐热材料在极端情况下运行良好，却在中性环境中挥发了）。作者给出了非常核心的价值判断，即，要多思考，怀疑你看到的观点，寻找本质，反复观察-调整-决策-行动。再介绍困难和寻找突破的时候，作者给出了自己认为的管理理念，值得思考。最后，适应了作者的语言风格后会发现他挺幽默
作者人生很有趣， 年少滑板摔断腿，到负责管理火星探测。 有不少人生感悟，只是欠缺理论化，技巧化。 应该4星，但不公平的低分评价太多，所以歌5星
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