圈子圈套

《圈子圈套》最耐人寻味的，不在那些环环相扣的投标计谋，而在它把'销售'这件事拆成了两层：表层是方案、报价、竞标策略，深层却是人如何被自己的处境、立场和恐惧所支配。俞威的失败，与其说是能力不济，不如说是他始终没能理解'引导'二字——销售的本质不是说服，而是让客户和老板以为决定是他们自己做的。洪钧的'不单纯不等于虚假'，点破了职场里真实与算计之间那条微妙的线。它适合两类人：一类是想看明白外企高层如何博弈，另一类是想读懂'为什么明明有理，最后输的却是你'。当然，它也有明显的短板：大量冗余的衣着与感情描写稀释了商战的密度，人物也常被批评为扁平。但正因如此，它更像一面镜子，照出的不是成功学模板，而是职场里那些说不清、却真实存在的暗流。

王强，在清华大学获得工科硕士学位后，出人意料地到联想集团做了一名最底层的销售员，然后先后在SSA中国公司、西门子中国有限公司、Siebel Systems和SAS Institute等多家知名外企工作。短短七年间，从国内企业的一名普通员工飙升到外企在华机构的的最高层，先后担任两家跨国软件巨头在中国区的总经理，堪称职场精英，有着令人称奇的丰富经历。 自2005年开始，王强将自己十数载的商海经历和职场体悟以小说的形式发表于网上，旋即引起哄动，为广大读者所热棒，开创了商界精英创作专业题材小说的先河。 现旅居加拿大温哥华，与合作伙伴一起经营网站。