科学技术从来没有像今天这样深刻影响着国家前途命运和人民生活福祉。中国只有大力发展科学技术,努力成为世界主要科学中心和创新高地,实现自主创新,才能把关键核心技术掌握在自己手中、从根本上保障国家安全。在这样的背景下,清华大学、浙江大学创新管理研究团队两强联合,开发了基于“战略—流程—资源—情境”(SPRE)的本土原创创新管理知识体系,将经典与前沿、西方与本土的创新管理理论与方法进行提炼与融合,以支持创新型国家建设,在各层面形成有利于创新人才成长的培养机制、使用机制、激励机制、竞争机制。
陈劲,清华大学经济管理学院教授、博士生导师,教育部人文社科重点研究基地——清华大学技术创新研究中心主任,清华大学政策研究室特约研究员,兼任教育部科技委管理学部委员、中国管理科学学会副会长,中国科学学与科技政策研究会副理事长等。国家杰出青年基金、国务院政府特殊津贴、国家百千万人才、长江学者特聘教授获得者,长期致力于具有中国特色的技术创新管理研究和教学。
郑刚,浙江大学管理学院创新创业与战略学系副主任、教授、博士生导师,科技创业中心(ZTVP)创始主任。国家级一流本科课程“创新管理”(线上线下混合式一流课程)负责人。兼任中国科学学与科技政策研究会常务理事、国际设计思考学会(ISDT)联合创始人及理事会成员。全面创新管理(TIM)理论、全面协同创新理论主要提出者之一。所撰写案例曾多次入选斯坦福、哈佛案例库及全国百优案例。美国斯坦福大学访问学者。