管理哲学导论（第3版）（新编21世纪哲学系列教材）

《管理哲学导论》一书在对中西方管理理论进行批判性反思的基础上，通过对当今新兴的各种管理理论的提炼与整合，进而确立起一种适应当代复杂、动态的商务环境的管理哲学的新范式，并力图对中西管理文化的冲突与融合问题做出解答。本书不仅囊括了中国传统管理理论的众多流派，而且贯穿了西方管理思想的整个发展历程，并紧紧围绕“管理思想的演变逻辑和范式转换”这一主旨，对当今管理学所研究的主要问题，诸如组织结构、组织设计、组织行为、领导关系、组织文化、营销、战略、竞争优势、价值创造、危机管理、变革管理等都进行了精要的阐述。本书通过对中西方管理思想的自觉比较，深入澄清各自的理论特质及其局限。本书立足于中国本土文化和具体管理实践的需要，对西方管理思想进行“中国式关照”，以之真正实现“洋为中用”。

彭新武 中国人民大学哲学院教授，博士生导师，中国人民大学管理哲学研究中心主任。主要从事管理哲学、中西管理思想史、国家治理、社会发展理论、进化论及复杂性科学的研究工作。在《哲学研究》《社会学研究》《政治学研究》《人民日报》《光明日报》等刊物发表论文100余篇，出版著作有：《复杂性思维与社会发展》、《造物的谱系》、《进化管理学》、《企业战略透视》、《西方管理名著赏析》、《中国管理智慧》、《西方管理思想史》、《中国古代治国要略》和《“日本制造”的文化密码》等。2007年，入选“北京市新世纪社科理论人才百人工程”；2011年，入选“教育部新世纪优秀人才支持计划”。