书籍介绍
在职场中，沟通、思考和执行能力是衡量一个人是否靠谱的关键因素。然而，这些技能并非与生俱来，而是需要通过学习和实践不断提升。《靠谱》一书正是为了帮助读者在职场中建立良好的口碑，通过提升自身能力，成为团队中不可或缺的靠谱成员。
作者简介
大石哲之，1975年出生于东京，毕业于庆应义塾大学环境情报学科。曾任职安盛咨询，参与战略会议、市场调查等工作。后创立Job Web公司，成为自由咨询顾问。现担任咨询顾问、作家，并经营大石哲之事务所和Timberline Partners公司。
推荐理由
《靠谱》一书通过深入浅出的方式，系统地介绍了商务沟通、逻辑思考、资料制作、专业商务精神等多个职场必备技能。书中不仅提供了实用的方法和技巧，还结合了真实案例，使读者能够轻松理解和掌握。这些技能对于职场新人来说尤其重要，它们能够帮助职场新人在竞争激烈的就业环境中脱颖而出，实现个人和团队的价值。
适合哪些人读
适合所有职场新人，特别是那些即将步入职场或正在职场中寻求自我提升的年轻人。此外，对于希望提高沟通效率、优化工作流程、提升团队协作能力的职场人士来说，本书同样具有很高的参考价值。
书籍脑图
目录
用户评论
初入职场，靠谱比聪明更重要！
30个职场基本功，让你在工作中脱颖而出！
对提升工作思维很有帮助
觉得要是一年前看了会少走很多弯路，不过现在看过来就很像review了，个人对于最后几点，比如模仿你上级啦，还有要从上个人是很反对的，说穿了这种就很日本kamikaze老板进淋逼你也跟着滚进去的盲从主义了，但是前面所说的prep, conclusion first, key point first个人还是很赞同的，推荐
务实的日本人啊，写本小书不废话，纯干货
这是本职场行为宝典，没有繁杂的句子，直接讲了方法论，都是些易懂好用可复制的方法。
第一章共沟通技巧，用事实说话，用数据说话，结论先行，我最受益的“期望值”所谓大智若愚。
第二章思考技巧，逻辑思维、问题解决思维、区分事实与行动、逻辑树，我最受益的是“假设思维”，从结果反推，这点在侦探小说中常看到，用在工作中也是极好的。
第三章资料制作技巧，PPT、会议整理、EXcel，对我最有用的是PPT，做好PPT真挺难。
第四章商务精神，发言、效率、承诺力、团队合作，对我最有用的是发言，即使错了说出来可以知道为什么错了
三十条干货，入职3年的人表示受益颇多。新工作要践行
做事要分轻重缓急 要有逻辑性 思维方式的重要性 要有主动思考的意识 结果导向
在咨询公司实习的第一个任务就是draft 项目KOM的MM，外资咨询，还得写英文的，要了我的老命！当时直接把讨论的内容翻译了一遍，后来PM从中间摘了更要点，再后来我的coach她们又改了好几遍文字表达，看似简单工作实际上也很重要！书里正好写到怎么做会议记录，不过还是太短了，书的内容基本都是在过年期间跑步路上听完的，也算是我的咨询入门第一课吧~
简单的道理能够完全掌握确实能受益一生！
用客观的数据说服他人更为靠谱，同时，增强说话的逻辑性，让对方听得懂，配合对方步调，符合对方期望，自然能成为靠谱的人。
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