随着华为、小米等众多国内知名企业的运用，OKR（目标与关键结果）这一源自英特尔和谷歌的目标管理方法，已经成为当今中国企业管理实践中的热点。
在运用OKR时，实力雄厚的大型企业，拥有健全的组织、强大的管理人才储备，具备自己研究和开发的能力，同时也不乏专业咨询机构的支持；但是，对于广大的中小企业来说，想要探索出一套适合自己的OKR操作方法，不知要付出多少代价，更难免不慎落入陷阱。
《OKR完全实践》提炼了作者近年来为中小企业提供OKR咨询服务的成功经验和失败教训，尤其适合广大中小企业。本书系统阐述了OKR的价值观和方法论，力求为读者呈现OKR的全貌。对即将实践OKR的企业来说，本书可以提供全面、细致和深入的指导，让企业事半功倍，高效地掌握和运用OKR。对已经实施OKR的企业来说，可以运用本书进一步检视OKR运行的合理性，从而将OKR调整到正确的轨道，避免行差踏错、误入歧途。
《OKR完全实践》的特色
系统性：涵盖了从OKR的理念、基本理论、导入、推广、提升，到OKR实操的各个方面，完整、系统、深入地阐述了OKR的价值观和方法论；
实操性：深入解读OKR实操的各个环节，给读者一部看了就会用的操作手册；
实用性：提供大量的范例和图表，让读者拿来就可以用，堪称OKR运用的必备工具箱；
实效性：本书充分考虑了中小企业的实际情况，提供的方法简便易行，一定会帮助企业获得成效。
李 靖
合智连横管理咨询 创始人/首席咨询师
九三学社 社员
中国管理科学研究院学术委员会 特约研究员
CMC国际注册管理咨询师
武汉大学 MBA
华中师范大学 法学硕士
·曾任职于中国银行、上海浦东发展银行、德国政府部门等机构。
·长期致力于组织绩效、组织生态等领域的研究和实践。
·为数十家知名标杆企业建立和健全了战略系统、组织系统、激励系统和文化系统。