书籍 共识的封面

共识

陈春花

出版时间

2017-03-01

ISBN

9787111563211

评分

★★★★★

标签

经济

书籍介绍
在瞬息万变的市场环境中,企业能否持续发展,很大程度上取决于团队如何应对挑战、如何创新以及如何保持可持续发展。而《共识》这本书,正是一本旨在帮助读者洞察这些关键问题的智慧之作。它通过多个案例,展示了信仰、专注、变革、创新和可持续发展如何在实际工作中发挥作用,为读者提供了一种全面而实用的企业管理方法论。
作者简介
陈春花教授是北京大学、华南理工大学及新加坡国立大学商学院的知名学者。她不仅拥有丰富的教学经验,还曾担任新希望六和股份有限公司联席董事长兼首席执行官,山东六和集团总裁,具有深厚的商业背景。作为新华都商学院的创始教授,她在学术界和业界都享有盛誉。
推荐理由
《共识》这本书通过深入浅出的方式,探讨了团队在面临困难和挑战时的信仰、专注、变革、创新以及可持续发展的重要性。每一章节都提供了丰富的案例分析和深刻的见解,不仅有助于读者理解企业管理的核心问题,而且为实际操作提供了宝贵的指导。对于那些希望提升团队凝聚力、推动企业转型以及追求可持续发展的企业家、管理者以及职场人士来说,这是一本不可或缺的指南。
适合哪些人读
企业高层管理者、职场人士、创业者和希望提升团队管理能力的个人
对企业管理、团队建设、战略规划以及可持续发展感兴趣的读者
希望学习如何带领团队在困难中成长并取得成功的个人。
书籍脑图
用户评论
这好像是我和豆瓣评分差别最大的一本书。这本书是陈春花为新希望六和服务期间三年写过的9封全员公开信。非常有鼓舞人心的力量。站在领导者的角色,一是强化方向共识,二是强化愿景引领,三是坚定变革信心,四是发掘核心问题。书里基本都提到了,辅助陈老师的文笔和本人内生的激情力量,实在是深得我心!
女性管理者谈变革的角度切入,还是别有特色的。
跟前面的组织改变是同件事,谋篇布局出成效,科学管理开新篇。
看了企業運行的邏輯和做事的態度。更神奇瞭解到一家飼料企業以前做什麼,未來想怎麼做。
说实在话,还是书生气太重
其实还是相当优秀的一本书
6.5
缺乏对春花老师去新希望的前因后果及过程的背景知识,这九封只是管理过程冰山一角的公开信看着就只是感觉很像老板口吻,真的很能排比!管中窥豹,难以深究
书籍解析
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